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NTT東日本グループ会社合同募集(南関東・関信越・東北・北海道)

インフラエンジニア(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド等)/リモート案件あり/男性の育休取得実績あり

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
★実際の給与例 620万円/37歳(お客さまSI案件でPM/PL経験3年以上、後進育成経験あり、CCNA資格あり) 540万円/32歳(お客さま向けSIをメンバの立場で一人称で遂行実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり) ※年収例には、特別手当、時間外手当(月20時間想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて支給いたします) 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【手当】 残業代全額支給 通勤費全額支給 勤務実態等に応じて手当あり  ∟時間外手当  ∟子育て・介護手当 等 ---- 大卒以上:月給23万2760円以上 高専卒:月給20万6170円以上 短大・専門卒:月給20万3590円以上 高卒:月給19万3580円以上 ※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。 ※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。 ※試用期間4ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです。
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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2024年05月27日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
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  • 始業10時以降

日鉄ソリューションズ株式会社

【神奈川】研究員(セキュリティ)

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
以下業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
クラウドサービスおよびアプリケーションのセキュリティ技術の利用に関する研究開発およびその成果の事業適用

★独立した開発研究所を保有★
メーカーでは当たり前ですが、SIerでは珍しく自社で研究所を持っています。
「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋げるための研究」を行っており、
研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです!

★入社された方からの声★
Aさん:入社前に感じた通り、誰にでも気軽に相談できる雰囲気があります!
Bさん:技術力の高さは想像以上で、社員一人ひとり、仕事に対する責任感がとても高い事にも驚きました。
Cさん:会社全体としてコミュニケーションが活発であり、自らの考えや意見を言いやすく、意見を聞いてくれる環境もあります。
職種
ネットワーク系SE、研究
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3-1 三菱重工横浜ビル13階
各線「桜木町」駅徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分
給与・年収
7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
年収:710万~1000万

 ■年棒制:月額-円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回
 ■昇給:年1回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:6ヶ月
 ■待遇■
 各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度

 ■勤務時間:9時00分~17時20分
※フレックス制(10時00分~15時00分)
 ■休憩:50分
 ■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)、年次有給休暇、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか
求人更新日
2024年5月27日

求人の募集元企業

会社名
日鉄ソリューションズ株式会社
設立日
1980年10月1日
資本金
129億5,276万3,000円
事業内容
【事業内容】■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

【会社の特徴】◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです!!
◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。
◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。最新レベルの技術、最高レベルの水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。
◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。(例:同社独自の働き方改革の推進/ダイバーシティの推進/コミュニケーションの強化等)

その他・PR

【選考プロセス】
面接2~3回、適性検査、レポート
※最終面接後に処遇面談を実施

応募方法

応募資格
【必須】
※以下のいずれかの経験を有すること
・中・大規模システムの開発・運用プロジェクトにおけるセキュリティチームリーダーまたはそれに準ずる役割
・クラウド環境(AWS, Azureなど)の利用経験

上記に加え、新しい技術を自ら学び、積極的に実務で活用した経験を有する方

【尚可】
以下のいずれかの知識・経験を有すること
・コンテナ・Kubernetesに関する基本的な知識
・ネットワークに関する基本的な知識
・アプリケーション開発の設計・実装経験

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