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- 阪和興業株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
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阪和興業株式会社
サステナビリティ推進担当
情報提供元：
求人更新日：2024年4月2日
募集要項
サステナビリティ業務全般を中心に、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■サステナビリティ業務全般
・事業戦略へのサステナビリティの織り込み、ＫＰＩの設定／管理、ＧＨＧ排出量の測定／管理、GHG削減に向けた取り組み、グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応
■開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成
・統合報告書の作成、有価証券報告書の作成（一部）
・TCFDをはじめとする、サステナビリティ関連の各種フレームワーク対応
■コーポレートガバナンス（CG）業務全般
・CGコードへの対応に関する方針策定、取締役会規程等の管理・改廃
・CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画
・ガバナンス関連の会議体（取締役会指示による社内委員会、監査役会等）の運営サポート
・会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務
・株主総会対応
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
■月給制：月額305000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
通勤手当（月5万円まで）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 等
■勤務時間：8時45分～17時00分
■休憩：60分（12時00分～13時00分）
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】同社は特定の企業やグループに属さない独立系の商社です。
独立系のため、常に顧客志向のビジネスを展開でき、全ての価値基準をユーザーの満足に立脚して行動しています。
つまり、誰かに与えられる商売はひとつもなく、自力でビジネスを切り拓いていく必要があります。しかし同時に、誰にも束縛されることがなく、仕入れ先や事業展開の自由度が高いという強みがあります。
さらなる成長を遂げていくために、業容およびグループ力の拡大は企業の必須課題であり、M＆A+A（アライアンス）戦略を積極的に推し進めています。
また、国内に強固なビジネス基盤を形成し、その強固な基盤の形成を進めながらも、海外展開を図っています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接＋WEBテスト（言語・計数・適性）→面接（1～3回）→内定
応募方法
以下のうち、いずれか1つを満たす事
・サステナビリティ推進のご経験
・ガバナンス関連の知識、業務経験のある方
・サステナビリティ推進への意欲があり、管理部門
（経営企画or経理or法務）での業務経験のある方
＜転勤＞
総合職採用のため、将来的な転勤の可能性があります。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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