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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
株式会社ウェルオフ
【埼玉】人事（採用／課長クラス）
募集要項
仕事詳細
★業界注目の埼玉中心の介護医療サービス★
【職務概要】
同社の人事部門のメンバーとして、人事業務を幅広くお任せいたします。
【職務詳細】
・採用計画・戦略立案
・説明会等の企画、準備、実施
・求人媒体の選定、契約、募集の作成
・面接対応及び調整業務
・その他採用に関わる業務
・メンバーのマネジメント業務
■おすすめポイント
・成長中の企業にてスピード感を持って働けます！
→IPO準備を本格的に進めている状況のため、スピード感を持って幅広い業務を経験することができます。
・成長が見込まれる業界！
→今後、需要の拡大が見込まれる業界にて、様々な経験を積みながら就業していけます。
【職務概要】
同社の人事部門のメンバーとして、人事業務を幅広くお任せいたします。
【職務詳細】
・採用計画・戦略立案
・説明会等の企画、準備、実施
・求人媒体の選定、契約、募集の作成
・面接対応及び調整業務
・その他採用に関わる業務
・メンバーのマネジメント業務
■おすすめポイント
・成長中の企業にてスピード感を持って働けます！
→IPO準備を本格的に進めている状況のため、スピード感を持って幅広い業務を経験することができます。
・成長が見込まれる業界！
→今後、需要の拡大が見込まれる業界にて、様々な経験を積みながら就業していけます。
職種
人事、企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9
■JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩7分 【参考】車で「新宿」駅から52分／「東京」駅から47分／「品川」駅から1時間
■JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅西口より徒歩7分 【参考】車で「新宿」駅から52分／「東京」駅から47分／「品川」駅から1時間
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～700万
■月給制：月額300000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：有
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3か月
■待遇■
■通勤手当（全額支給）■確定拠出年金制度■介護資格取得支援制度■育児休暇制度■介護休暇制度■生命保険団体割引制度■OJTあり■定年：65歳 (70歳まで再雇用制度あり)
■勤務時間：9：00～18：00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額300000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：有
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3か月
■待遇■
■通勤手当（全額支給）■確定拠出年金制度■介護資格取得支援制度■育児休暇制度■介護休暇制度■生命保険団体割引制度■OJTあり■定年：65歳 (70歳まで再雇用制度あり)
■勤務時間：9：00～18：00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日数：124日】■完全週休2日制(土日)祝日■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■夏季・冬季休暇■慶弔休暇
求人更新日
2024年4月9日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ウェルオフ
設立日
2007年4月
資本金
1000万
事業内容
【事業内容】■サービス付き高齢者向け住宅事業■介護保険法に基づく居宅介護サービス事業■障がい者自立支援法に基づく福祉事業■小規模デイサービス事業■福祉・介護コンサルティング事業
【会社の特徴】ウェルオフは、お客様が住み慣れた地域と住み慣れたご自宅で、ご家族と共に安心した日々を過ごせるよう、
介護サービスを通じてこれを実現することを使命としています。
＜社会性の追求＞
同社の施設は決して同社だけのものではありません。社会資源の一つであり、社会から、お客様から求められるサービスが提供できて、初めて存在価値があると考えています。
そのために、お客様と共に可能な限り目標達成に向けて努力し、ご支援することを約束します。
また、一人ひとりの潜在可能性及び発達可能性という変化の可能性への信念を持ち続け、絶対に諦めないことを同社は約束します。
【会社の特徴】ウェルオフは、お客様が住み慣れた地域と住み慣れたご自宅で、ご家族と共に安心した日々を過ごせるよう、
介護サービスを通じてこれを実現することを使命としています。
＜社会性の追求＞
同社の施設は決して同社だけのものではありません。社会資源の一つであり、社会から、お客様から求められるサービスが提供できて、初めて存在価値があると考えています。
そのために、お客様と共に可能な限り目標達成に向けて努力し、ご支援することを約束します。
また、一人ひとりの潜在可能性及び発達可能性という変化の可能性への信念を持ち続け、絶対に諦めないことを同社は約束します。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※職種・状況により１回面接となる可能性もあります。
応募方法
応募資格
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・採用部門においてマネジメント経験がある方
・採用計画、戦略の策定経験をお持ちの方
【尚可】
・採用部門において部門責任者の経験がある方
・採用部門においてマネジメント経験がある方
・採用計画、戦略の策定経験をお持ちの方
【尚可】
・採用部門において部門責任者の経験がある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:421万円です。男女比は男性・57%：女性・43%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
