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- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
BDO社会保険労務士法人
社労士スタッフ（マネージャー）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。
【職務詳細】
・労務相談
・就業規則、協定等の作成及び届出
・労務に係る各種契約書の作成・確認、等
・上記に付随する業務
クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。
【求める人物像】
・日本国内の社労士業務に精通している方
・労務の専門家として、顧客サービスを提供できる方
・クライアントや所属メンバーと円滑なコミュニケーションができる方
外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。
【職務詳細】
・労務相談
・就業規則、協定等の作成及び届出
・労務に係る各種契約書の作成・確認、等
・上記に付随する業務
クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。
【求める人物像】
・日本国内の社労士業務に精通している方
・労務の専門家として、顧客サービスを提供できる方
・クライアントや所属メンバーと円滑なコミュニケーションができる方
職種
人事、企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル 10F
JR線「新宿」駅徒歩5分
JR線「新宿」駅徒歩5分
給与・年収
6,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
年収：600万～700万
■月給制：月額375000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：有（過去実績4ヶ月分／月額給与比）
■昇給：有
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
厚生年金基金制度、昨年度実績3ヶ月分）、通勤手当、在宅勤務有、研修支援制度、英語Webトレーニング研修制度、職員紹介報奨制度、出産・育児支援制度、慶弔見舞金制度、各種表彰制度（永年勤続表彰制度など）、定年（60歳）、定年再雇用制度有、退職金制度
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
■月給制：月額375000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：有（過去実績4ヶ月分／月額給与比）
■昇給：有
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
厚生年金基金制度、昨年度実績3ヶ月分）、通勤手当、在宅勤務有、研修支援制度、英語Webトレーニング研修制度、職員紹介報奨制度、出産・育児支援制度、慶弔見舞金制度、各種表彰制度（永年勤続表彰制度など）、定年（60歳）、定年再雇用制度有、退職金制度
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
■休憩：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇
年間休日125日（完全週休2日、土日、祝日）、夏季3日、年末年始4日、有給休暇10日～（毎年4月1日付与、入社日に応じて10～22日)
求人更新日
2024年4月15日
求人の募集元企業
会社名
BDO社会保険労務士法人
設立日
2015年 10月
事業内容
【事業内容】・労働、社会保険各種手続
・各種労務相談および人事労務サービス
【会社の特徴】★BDOは世界5大会計事務所ネットワークの一つ★
160以上の国及び地域に1,600か所の加盟事務所を有し、80,000人を超えるパートナー及びスタッフが所属しています。BDOは監査、会計及び税務サービスのみならず各種アドバイザリーサービスや人事労務サービスを含む各種アウトソーシングサービス等のプロフェッショナル・サービスをクラアントに提供しています。
★ワンストップ・ビジネス・サービス★
日本市場に参入する企業が増えている中、コア業務にフォーカスするためにバックオフィスのニーズをアウトソーシングするメリットも実感されており、経験豊富で信頼できる専門家に管理業務を委託しています。
・各種労務相談および人事労務サービス
【会社の特徴】★BDOは世界5大会計事務所ネットワークの一つ★
160以上の国及び地域に1,600か所の加盟事務所を有し、80,000人を超えるパートナー及びスタッフが所属しています。BDOは監査、会計及び税務サービスのみならず各種アドバイザリーサービスや人事労務サービスを含む各種アウトソーシングサービス等のプロフェッショナル・サービスをクラアントに提供しています。
★ワンストップ・ビジネス・サービス★
日本市場に参入する企業が増えている中、コア業務にフォーカスするためにバックオフィスのニーズをアウトソーシングするメリットも実感されており、経験豊富で信頼できる専門家に管理業務を委託しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接⇒最終面接（対面）⇒内定 ※適性検査あり
応募方法
応募資格
【必須】
・社会保険労務士資格
・就業規則、協定等の作成及び届出の実務経験があること
・労務相談の実務経験があること
・社会保険等手続き、給与計算の知識があること
・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）
・5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方
・ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方
・社会保険労務士資格
・就業規則、協定等の作成及び届出の実務経験があること
・労務相談の実務経験があること
・社会保険等手続き、給与計算の知識があること
・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）
・5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方
・ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:482万円です。男女比は男性・64%：女性・36%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
