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大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー*平均月収41.9万円*残業ほぼなし*研修充実

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★平均月収：41万9千円（2022年度実績） 固定給制 月給20万円～25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
大同生命保険株式会社の求人情報

想いコーポレーション株式会社

成長産業の営業職*月給35万8000円～*インセンティブあり*週休2日制

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給35万8000円以上＋インセンティブ ※試用期間中の正社員登用あり ※試用期間2.5ヶ月から3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となり月給25万円となります。
想いコーポレーション株式会社の求人情報

株式会社タウ

法人営業／未経験入社9割／月給32万円以上／年休126日／フレックス／健康経営優良法人認定／業界シェアNo1

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給32万円～37万円（固定残業代含む） ※月給には固定残業代20時間分／月9万5000円を含む。 ※上記を超過する場合は残業手当は別途支給。 ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※試用期間3ヶ月。その間の給与、雇用形態、待遇の差異はございません。 ★安定の固定給に加え、成果に応じたインセンティブを支給★ 半期の目標達成度により20万円～180万円×年2回支給（4月・10月）しています。 ★充実の手当で安心を★ ■住宅手当（月1万3000円） ■扶養手当（配偶者／月5000円、子1人目／月8000円、子2人目以降／月1万3000円） ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円） ■勤続手当（勤続3年以上の社員が対象／社内規定あり） ■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ■イベント手当（送迎会や慰労会などの開催時／1人5000円） ■自己啓発手当（各種資格やMBAの費用会社負担） 【賞与について】 年2回＋決算賞与（インセンティブ）※業績による
株式会社タウの求人情報

株式会社ウインウイン

【転職支援】大同生命のプランナー*家事や子育てと両立*17時には退社

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 固定給制 月給20万円～25万円（諸手当含まず）＋インセンティブ＋賞与年2回
株式会社ウインウインの求人情報

株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】

法人営業/未経験歓迎/20代活躍/チーム制＆個人ノルマなし/残業月平均5h/リモートあり/SAtyS404

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給25万円～30万円＋インセンあり＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回 ※給与は年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※2ヶ月間の試用期間あり（期間中、雇用形態・給与・待遇変更なし） ※扱うサービスにより、上記に加えてインセンティブも発生します。
株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】の求人情報

株式会社トライトキャリア／東証グロース上場企業グループ

キャリアアドバイザー*医療・福祉に貢献*⼟⽇祝休*完週休2日*月給25万円~

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
首都圏内エリア：月給26万4,570円～ 上記以外エリア：月給25万1,170円～ ※上記に加え業績賞与年2回やインセンティブの制度も御座います ※月給には固定残業代含む(6万4,400円～/45時間分)超過分は別途支給 ☆充実した賞与やインセンティブ制度あり☆ 性別・経験問わず配属部署により賞与やインセンティブを支給。 成果に応じて正当に評価されるためモチベーション高く勤務することができます。 また、オンとオフのバランスよく勤務できるためプライベートとの両立も可能です。 ☆配属に応じて入社1年目の社員にも安心した保証制度あり☆ ・インセンティブの場合…1年間で基本給1ヶ月分 ※評価が上回った場合は評価実額を支給♪
株式会社トライトキャリア／東証グロース上場企業グループの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年04月01日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「日本トーター株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可

株式会社オオヤマ

ルート営業

募集要項

仕事詳細
◆株式会社オオヤマ

私たち株式会社オオヤマは、
「顧客との信頼関係を高め、更に社会への貢献を目指す」という経営理念のもと
お客様のニーズに合った製品を取扱って参りました。

常に激化する時代の中で「高品質」や「コストダウン」といった
最大のテーマを可能な限り最大限に努力しお応えしてきたからこそ、
当社は70年以上にわたり、お客様に信頼していただいております。

今まで蓄積してきたノウハウを利用し、
これからもこの先も、お客様に満足していただける部品を取扱っていけるように、
日々お客様のニーズに耳を傾け、努力して参ります。
職種
ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
兵庫県たつの市揖保川町山津屋17-1
エージープラザⅠ号館104号
給与・年収
2,000,000円 〜
待遇・福利厚生
月給200,000円～300,000円
※経験・能力・年齢・前給を考慮のうえ、
当社規定により決定。
休日・休暇
週休2日制　年間休日115日
土日祝日

有給休暇10日（入社半年後に付与）
夏季
年末
慶弔
GW
求人更新日
2024年4月1日

求人の募集元企業

会社名
株式会社オオヤマ
事業内容
この求人は、日本トーター株式会社からの職業紹介求人です。
https://www.totor.co.jp/
お仕事No：EDAG

応募方法

応募資格
【必須】
▼普通自動車運転免許
▼年齢制限あり：高校卒業以上～40歳まで
(長期勤務によるキャリア形成によるため)

▼知識・技能・経験は不問！

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。