ナガセン電機株式会社/[社]賞与年2回×経験不問(1)船舶電装技術者(2)営業職の転職・求人情報（95101929）

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株式会社ワークポート

【営業職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給23万6000円～35万9000円 ※固定残業代（月45時間分・6万1105円～）を含む ※超過分は別途支給します ※試用期間 3ヶ月あり。　試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします【地域限定社員制度】試用期間終了後、地域/全国のコースが選択できます。・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い） ※全国を選択された場合は、地域社員の場合の提示額に30,000円が加算されます。

株式会社ＲＫコンサルティング

営業／未経験歓迎／反響型／年休125日／直行直帰OK／未経験から稼げる／平均月収85万円

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【年収1000万超えプレーヤー多数！平均月収85万円】 ■月給13万6480円～17万1520円（地域別基本給）＋成績手当（歩合給） ※試用期間7ヶ月あり（試用期間中は契約社員。入社2ヶ月目までは給与に変更あり。詳細は面接でご説明します。）【試用期間（入社2ヶ月目）の月給】・販売資格移管者⇒月給15万円～＋歩合給・販売資格受験者⇒月給15万円～16万6560円【歩合給の仕組みがしっかりしているから稼げる！】歩合給は… ・自己売上額の65％～最大80％支給。・保険の更新に合わせて、継続分の歩合給を支給。年収UPのための仕組みがしっかりしています。【平均月収85万円って本当？】月2～3万円の保険商品を4顧客分で実現できるイメージです。月3万円未満の保険商品を契約する社員が多く、アポイントに追われず提案に集中できるからこそ、成果も出しやすいため営業社員の平均月収は85万円です！

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OKリモートあり17時退社＆土日祝休産育休取得実績多数*賞与年2回

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★平均月収：41万9千円（2022年度実績）固定給制月給20万円～25万円+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー平均月収41.9万円残業ほぼなし*研修充実

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★平均月収：41万9千円（2022年度実績）固定給制月給20万円～25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。

セレックバイオテック株式会社

新規・ルート営業／外資系メーカーの自社ブランド製品

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 入社後（試用期間として）3ヵ月は (1)月給40万円（歩合なし）を保証 (2)基本月給20万円/月+歩合：毎月の個人売上額の10％ →(2)の例：月の売上が500万円の場合、その10%が歩合。　基本月給20万円＋歩合50万円⇒70万円が月収です。 ※試用期間終了後は(2)の給与体制になります。年収：300万円/年から1200万円/年年収構成：基本給(1)＋毎月のインセンティブ(2)＋年2回の賞与(3) (1)基本給20万円/月 (2)高率インセンティブ。月個人売上の10%がインセンティブになります。　優秀な方は100万円/月以上も達成しています。 (3)年間賞与は評価、業績に応じ支給。【賞与について】年2回（1月／7月）

ヴァンテージポイント株式会社

【完全在宅営業】仕事・趣味・子育ても自分らしく自由に頑張りたい！

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■報酬／フルコミッション制＋固定報酬制【フリーランスの方への報酬支払実績】 ■平均成果報酬額/月(2023年度実績) ・複業の場合：347,489円・ウルサポメインの場合： 871,714円

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掲載期間：2024年03月25日〜2024年04月22日まで

正社員
未経験者歓迎
マイカー通勤可

ナガセン電機株式会社

[社]賞与年2回×経験不問(1)船舶電装技術者(2)営業職

【安定×成長】50年以上続く歴史ある会社｡若い世代から経験者まで活躍中の元気な会社です！

造船所に対して建造初期からの設計､営業､打合せ後､船舶完成までの電気機器装備配線工事を行っています｡また､船舶所有会社に機器の販売及びアフターサービスを行っています｡取引先は得意先のみ､景気や物価高の影響を受けずに安定した仕事量が確保できています｡入社時の経験は特に問いませんが機械､電気に興味がある方を歓迎します｡現場作業､メーカーによる講習などにより技術力の向上が可能です｡

募集要項

仕事詳細

(1)船舶電装技術者
船舶関係の電装工事…溶接･電線･敷設･結線作業を行います｡
船舶空調の機器販売後のアフターサービス施行…販売業務はありません｡
(2)営業職
造船所や船舶所有会社からの見積依頼対応､部品発注などをお願いします｡
取引は得意先のみなので安定して受注できます｡

職種

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、建設・建築・設備工事スタッフ

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

長崎県

勤務地（住所）

長崎県長崎市小瀬戸町809-22
※転勤なし

勤務時間

8:00〜17:00（休憩60分）
※第2･4土曜8:00〜12:00（休憩なし）
※時間外労働月平均26時間

交通

神の島工業団地バス停から徒歩5分
長崎駅から車で20分
※マイカー通勤可（駐車場あり､駐車場代2200円/月）

給与・年収

月給17万1000〜23万7000円
※住宅（一律）手当1万8000円､調整（一律）手当3000〜6000円､家族（一律）手当1万〜2万円含む
※別途扶養手当（配偶者2万円､子ども3000円/人 ※学校卒業まで）あり

待遇・福利厚生

■昇給（2〜3％/年1回）※前年度実績
■賞与（計4ヶ月分/2回）※前年度実績､満額支給は1年経過後
■交通費規定支給（上限3万円/月）
■社会保険完備■退職金制度（勤続1年以上）
■定年一律60歳■再雇用制度65歳まで
■育児休業取得実績あり■作業服支給（初年度3着）
■取得免許による手当あり■試用期間3ヶ月（同条件）

休日・休暇

年間休日105日
日曜､第1･3･5土曜､他（会社カレンダーによる）※休日出勤あり､時間外手当で対応
有給休暇（初年度10日/年）※6ヶ月経過後

求人更新日

2024年4月22日

企業情報

会社名

ナガセン電機株式会社

設立日

昭和48年

資本金

1000万円

代表者

代表取締役:山中正義

従業員数

21名

事業内容

船舶電装業（新造船電機部門設計･施工）
船舶一般機器修理
船舶空調機器装備･保守点検

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選考プロセス

[応募]→[面接日決定]※詳細は当方より連絡します→[面接]→[内定]

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応募資格

高卒以上
経験不問
普通自動車運転免許必須（AT限定不可）
35歳まで（例外事由3号のイ）

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