スタンレー電気株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【担当する業務（概要）】
経営規定の新設改廃や、経営会議及びイベントなどの運営事務局機能などの業務

【担当する業務（詳細）】
・業務処理運営要項など、規定の新設や改廃業務
・経営会議や取締役会などの事務局業務及び議事録作成記録業務

【仕事の魅力】
経営の中枢を担う参謀役で、会社の将来を創造していく重要な業務であるため、緊張感がありつつも達成感・充足感も非常に高い業務となります。マネジメントスキルを伸ばしていくことが出来る環境です。

【配属部門の概要】
経営直轄機能として、経営を補佐する組織です。
・経営の仕組みやルールを定め、ガバナンス体制を構築する役割
・経営の意思を伝達、関係部門と連携して重要なイベントやミッションを遂行する役割
・経営の業務遂行にあたって、サポートを行い円滑な企業運営を図る役割
これらに加えて重要ミッションを受けることも多く、やりがいのある仕事です。

【働き方について】
・月に数回開催される経営会議をはじめとした重要会議の事務局の運営、またコミュニケーションを重視する業務環境のため、在宅勤務は週1日程度で、基本は出社となります。
・会議やイベント対応のため残業勤務が発生しますが、それ以外の日にはフレックスタイムの活用も可能です。

【外出・出張について】
通常は本社勤務がほとんどですが、イベント対応などで年に数回、出張や外出する場合があります。

【募集の背景】
スタンレーグループの企業価値最大化を目的に、経営の直轄機能として経営戦略及び実行施策を、すべての機能と連携しＯＮＥ　ＳＴＡＮＬＥＹで遂行していくことにより、将来を創造していく役割です。経営の参謀としての重責と当社の将来を担っていく人材を募集します。

【入社後のキャリアパス】
プロとして将来にわたって経営管理を遂行していくことと、マネジメントを学んだうえで事業部や関係会社において、自ら事業経営を行っていく二つの道があります。

法務、経営企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区中目黒2-9-13
勤務地最寄駅：日比谷線、東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
650万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜580,000円

＜月給＞
330,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）
■賞与：年度毎の労使決定額に基づき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養人数に応じて支給
住宅手当：居住地域に応じて支給
寮社宅：初任除く（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

＜その他補足＞
■各種社会保険
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金　他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給休暇：毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与※半日取得可
・その他休暇：夏季・GW・年末年始、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に応じ5日、20労働日の長期連続休暇）他

2024年4月1日