キヤノンマーケティングジャパン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【キヤノンGの中核企業／世界中で事業展開／サマーバカンス等の休暇制度も充実】

■業務内容：
同社の社内SEとして、グループ含む全社のネットワーク環境の企画・導入をお任せします。

具体的には…
・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のネットワークの企画・検討、および導入
・テレワーク、サテライト、全国事業所のネットワークの企画・検討、および導入
・今後のデジタルビジネスを支え、提供するためのネットワークの企画・検討、および導入
・新技術調査、および、市民開発、生成AI、Copliot 活用の全社推進

■採用背景：
従業員の働き方の多様化にあわせ、自宅・事業所・サテライトオフィスから快適に利用できるネットワーク環境の整備を進めています。

全国に拠点があるため、データセンターを中心としたネットワーク整備と並行して、ローカルブレークアウトを活用し、ゼロトラストの構想を進めています。最新のネットワーク技術を活用し、安全かつ柔軟なネットワーク環境を企画・導入できる方を募集します。

これからのネットワークは、ネットワークだけでなくネットワークを流れるデータ、セキュリティも考慮しながら、最先端の技術や知識に触れることが可能です。新しい事にチャレンジし、一緒に成長できる職場環境です。

■働く環境について：
・全社平均の残業時間は15ｈ程度、リモートワーク可能。
・ベンダとの技術情報交換や折衝、展示会等の先進技術調査などで定期的に出張が発生します。
・サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。

■キヤノンマーケティングジャパンについて：
同社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノンの展開する製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。
併行して、キヤノン製品のみならず、高度なIT技術を持った企業をM&Aし、深い業務・業種での見識に基づいた高度な開発ノウハウを活かし、システム開発、クラウドサービス、データセンターサービス等、さまざまなITソリューションを提供しています。

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15時間／月

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円

＜月給＞
280,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時基礎研修
部門別研修
職種別研修
階層別研修　その他

＜その他補足＞
■育児休業制度（子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで）
■マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇前日まで）
■介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年）
■ボランティア活動休職制度（3ヶ月〜1年）
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度：従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足：半日・結婚・配偶者出産・産前／産後休暇、子の看護のための休暇等あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日（年1回、土日含む）、リフレッシュ休暇5日〜16日（5年毎、土日含む）

2024年4月1日