この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
株式会社日本能率協会コンサルティング
【業界未経験◎/神谷町】経営企画担当◇創業80年超の安定基盤/挑戦できる環境/リモート可/フレックス【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月2日
募集要項
仕事詳細
■業務概要:
80年にわたり国内外の企業の経営革新をサポートする当社。今回は当社自体の取組みを企画・推進・支援する「経営企画室」での求人です。
当社のコンサルタントをはじめ、社内外の様々な人との仕事を通じ成長できるポジションです。
■業務詳細:
100年ファームを目指す経営コンサルティングファームで持続的成長を実現すべく、企画・業績管理・様々な活動推進に取り組みます。
・予算策定支援
・月次/四半期業績管理(Tableau活用)
・独自の社会価値創出促進のための企画/推進/サポート
・グループ会社等、社内外との共創の促進
・全社会議など、インターナルコミュニケーションの促進
・海外事業の管理/推進
■当社の強み:
80年近い実績があり経営戦略・マーケティング、人材・組織、研究開発、生産等経営のあらゆる領域の提案が可能。そのため日本を代表する大手企業の7割近くと取引実績があります。
■社風:
コンサルティングファームでありながらアットホームで自由な社風です。平均勤続年数14年と長期勤続する社員が多数占めています。経営陣との距離も近くトップダウン型ではなく、対話をしながら方針を決めています。
■当社について:
日本能率協会グループの歴史は、1942年社団法人日本能率協会(JMA)の設立に始まります。
現在JMAグループは9の法人がそれぞれの領域で企業・団体の経営改革や産業界の発展のための事業を行っています。
JMAグループの中核を担う株式会社日本能率協会コンサルティング(JMAC)は、日本初の本格的経営コンサルティングファームとして日本企業の躍進を支えてきました。
現在JMACは、国内大手企業を中心に年間1500ものコンサルティング・サービスを提供しています。
DigitalTransformation(DX)の推進、そしてよりSustainabilityTransformation(SX)時代におけるサスティナブル経営など、企業経営を取り巻く環境はめまぐるしく変化します。
新しい時代に新しいコンサルティング・サービスを開発し、共に新しい価値を創造していく、ひたむきで成長意欲のある人材を私たちJMACは求めています。
80年にわたり国内外の企業の経営革新をサポートする当社。今回は当社自体の取組みを企画・推進・支援する「経営企画室」での求人です。
当社のコンサルタントをはじめ、社内外の様々な人との仕事を通じ成長できるポジションです。
■業務詳細:
100年ファームを目指す経営コンサルティングファームで持続的成長を実現すべく、企画・業績管理・様々な活動推進に取り組みます。
・予算策定支援
・月次/四半期業績管理(Tableau活用)
・独自の社会価値創出促進のための企画/推進/サポート
・グループ会社等、社内外との共創の促進
・全社会議など、インターナルコミュニケーションの促進
・海外事業の管理/推進
■当社の強み:
80年近い実績があり経営戦略・マーケティング、人材・組織、研究開発、生産等経営のあらゆる領域の提案が可能。そのため日本を代表する大手企業の7割近くと取引実績があります。
■社風:
コンサルティングファームでありながらアットホームで自由な社風です。平均勤続年数14年と長期勤続する社員が多数占めています。経営陣との距離も近くトップダウン型ではなく、対話をしながら方針を決めています。
■当社について:
日本能率協会グループの歴史は、1942年社団法人日本能率協会(JMA)の設立に始まります。
現在JMAグループは9の法人がそれぞれの領域で企業・団体の経営改革や産業界の発展のための事業を行っています。
JMAグループの中核を担う株式会社日本能率協会コンサルティング(JMAC)は、日本初の本格的経営コンサルティングファームとして日本企業の躍進を支えてきました。
現在JMACは、国内大手企業を中心に年間1500ものコンサルティング・サービスを提供しています。
DigitalTransformation(DX)の推進、そしてよりSustainabilityTransformation(SX)時代におけるサスティナブル経営など、企業経営を取り巻く環境はめまぐるしく変化します。
新しい時代に新しいコンサルティング・サービスを開発し、共に新しい価値を創造していく、ひたむきで成長意欲のある人材を私たちJMACは求めています。
職種
会計・税務、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F
勤務地最寄駅:各線線/御成門駅/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F
勤務地最寄駅:各線線/御成門駅/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:15
<その他就業時間補足>
■1日の所定労働時間:7時間
■平均残業時間:月20時間程度
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:15
<その他就業時間補足>
■1日の所定労働時間:7時間
■平均残業時間:月20時間程度
最寄り駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜284,000円
その他固定手当/月:16,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は20時間分の残業代を含んだ参考金額となります。
■賞与:年2回(6/12月)※2023年度実績:6ヶ月分/年
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜284,000円
その他固定手当/月:16,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は20時間分の残業代を含んだ参考金額となります。
■賞与:年2回(6/12月)※2023年度実績:6ヶ月分/年
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限70歳/条件あり)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用制度)
■テレワーク手当(一時金)
■企業年金基金
■住宅貸付金制度
■財形貯蓄
■定期健康診断・人間ドック補助(40歳以上)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■ベビーシッターサービス補助
■保養施設(出版健康保険組合)
■日本能率協会グループ親睦会
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限70歳/条件あり)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用制度)
■テレワーク手当(一時金)
■企業年金基金
■住宅貸付金制度
■財形貯蓄
■定期健康診断・人間ドック補助(40歳以上)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■ベビーシッターサービス補助
■保養施設(出版健康保険組合)
■日本能率協会グループ親睦会
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始(7日)
■創立記念日
■有給休暇(入社3ヶ月後2日、6ヶ月後通算20日/1時間単位取得可)
■看護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年/20年/30年)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始(7日)
■創立記念日
■有給休暇(入社3ヶ月後2日、6ヶ月後通算20日/1時間単位取得可)
■看護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年/20年/30年)
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社日本能率協会コンサルティング
(企業カナ名称:ニホンノウリツキョウカイコンサルティング)
(企業カナ名称:ニホンノウリツキョウカイコンサルティング)
本社所在地
東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル7F
資本金
250百万円
従業員数
250名
平均年齢
41.9歳
URL
http://www.jmac.co.jp/
事業内容
■事業概要:総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・財務会計、管理会計の基礎知識
・MS-Officeが利用可能(Excelの関数レベルが使える)
・BIツール(Tableau、Tableau Prep)が使用可能、または習得意欲がある
・ビジネスレベルの英語力
<語学力>
必要条件:英語初級
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・財務会計、管理会計の基礎知識
・MS-Officeが利用可能(Excelの関数レベルが使える)
・BIツール(Tableau、Tableau Prep)が使用可能、または習得意欲がある
・ビジネスレベルの英語力
<語学力>
必要条件:英語初級
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
会計・税務の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:494万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。