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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社GSユアサ
【滋賀/栗東】リチウムイオン電池の生産計画/生産管理 ◆鉛蓄電池国内トップ級|年間休日126日◆【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月1日
募集要項
仕事詳細
〜安定×将来性を兼ねそろえた会社/鉛蓄電池100年以上のリーディングカンパニー/フレックス/年休126日/福利厚生充実〜
当社リチウムイオン電池の生産管理業務をご担当いただきます。
■主な業務内容:
受注情報、販売計画をもとに、生産能力、在庫情報を適切に反映した生産計画を立案し、生産指示を行います。
<具体的には>
・生産計画の立案、管理、生産指示といった一連の生産計画立案、管理業務
・原材料・部材の在庫管理、購買依頼の作成、サプライヤとの納期調整
【従事すべき業務の変更の範囲:技術・製造業務を除く当社業務全般】
■当社の特徴:
<電池業界のリーディングカンパニー>
エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。
<開発力で社会に広く貢献>
EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。
<グローバルの強み>
当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。
<穏やかで働きやすい社風>
平均残業約20h/月、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。
当社リチウムイオン電池の生産管理業務をご担当いただきます。
■主な業務内容:
受注情報、販売計画をもとに、生産能力、在庫情報を適切に反映した生産計画を立案し、生産指示を行います。
<具体的には>
・生産計画の立案、管理、生産指示といった一連の生産計画立案、管理業務
・原材料・部材の在庫管理、購買依頼の作成、サプライヤとの納期調整
【従事すべき業務の変更の範囲:技術・製造業務を除く当社業務全般】
■当社の特徴:
<電池業界のリーディングカンパニー>
エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。
<開発力で社会に広く貢献>
EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。
<グローバルの強み>
当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。
<穏やかで働きやすい社風>
平均残業約20h/月、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。
職種
生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
滋賀県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
栗東事業所
住所:滋賀県栗東市蜂屋780-1
勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
栗東事業所
住所:滋賀県栗東市蜂屋780-1
勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:05
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:05〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:05
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:05〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35
最寄り駅
<勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲:海外を含む全国の拠点】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【就業場所の変更の範囲:海外を含む全国の拠点】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
470万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜378,000円
<月給>
248,000円〜378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】年1回
【賞与】年2回(2022年度実績 計5.03ヶ月分)
【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別
25歳/470万円・30歳/560万円・35歳/680万円・40歳/750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
470万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜378,000円
<月給>
248,000円〜378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】年1回
【賞与】年2回(2022年度実績 計5.03ヶ月分)
【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別
25歳/470万円・30歳/560万円・35歳/680万円・40歳/750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度
<その他補足>
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業
他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度
<その他補足>
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業
他
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季・年末年始・GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他
※平均有休取得15日と働きやすい環境です。
年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季・年末年始・GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他
※平均有休取得15日と働きやすい環境です。
求人更新日
2024年4月1日
求人の募集元企業
会社名
株式会社GSユアサ
(企業カナ名称:ジーエスユアサ)
(企業カナ名称:ジーエスユアサ)
本社所在地
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
資本金
10,000百万円
従業員数
14,317名
平均年齢
40.5歳
売上高
517,735百万円
経常利益
24,213百万円
URL
http://www.gs-yuasa.com/jp/
事業内容
■企業概要:
同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。
同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
フレックス制度は試用期間後(本採用後)に適用
※その他条件に変更なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・量産品の生産管理に関わる実務経験 ※生産/販売/在庫に関する計画立案など
・基本的なPCスキル(office365)
■歓迎条件:
・電池に関わる知見
・EPR(SAP)、MES(製造管理システム)に関わる知見
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・量産品の生産管理に関わる実務経験 ※生産/販売/在庫に関する計画立案など
・基本的なPCスキル(office365)
■歓迎条件:
・電池に関わる知見
・EPR(SAP)、MES(製造管理システム)に関わる知見
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
生産管理・製造管理の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような半導体・電気・電子部品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:745万円です。男女比は男性・92%:女性・8%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが中級(日常会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。