西部技研工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験から手に職つけ、どこでも活躍できる自分へ】
手厚いフォロー体制で未経験の方もスキルを身につけ活躍頂ける環境です。誰もが知る多数の大手企業と直接取引を行い、業界内で高い評価を得ている「西部技研工業」の施工現場マネージャーのポジションです！
★こんな人におすすめ★
・手に職つけたい！景気に左右されず、無くならない仕事がしたい
・経験がそのまま評価され、給与に還元される仕事がしたい
・どこでも通用できる経験・知識を身に付けてキャリアアップしたい

■業務内容
・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化
・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行
・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー

■入社後
・3〜4ヶ月程度は現場研修期間として、給排水設備などの基礎知識や施工現場での研修、簡単なCADの操作研修を受けて頂きます。
・3〜4年後には具体的案件を中心的な立場で進められるような育成スケジュールで、先輩について実際の施工管理を学びます。
・月に1回、工事部の部長と1on1を実施し、悩みの相談などの場を設けています。今後は人事部門との1on1も実施していく方針です。

■働き方：
・休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます。
・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰
※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。

■キャリアアップ：
・設備設計用CAD（Tfas）の基本操作の習得ができます（入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与）。
・将来は単なる施工管理業務ではなく、一つの顧客の営業、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、回収まで一連の業務にも携わることもできます。自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につき、能力や実績は明確に報酬でお応えします。

■組織構成
・東京支店　工事部門　7名（各種設備の設計／施工を担当）
・社員は優しく、素直な方が多く、風通しの良い社風です。社長との距離感も近いうえ、優しい社員ばかりで何でも相談に乗ってもらえます。

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

正社員

群馬県、埼玉県、東京都

＜勤務地詳細1＞
(株)明治 戸田工場内
住所：埼玉県 戸田市 川岸1-2-26 （施工現場例）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都千代田区内神田3-2-3
勤務地最寄駅：各線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
(株)明治 群馬工場内
住所：群馬県 伊勢崎市 長沼町1741-1 （施工現場例）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均３０時間程度

＜勤務地補足＞
基本的には埼玉・群馬の施工現場への直行直帰となります。
※埼玉がメイン

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜250,000円
固定残業手当/月：47,000円〜60,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,000円〜310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当：月33時間0分、47,000円〜を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月）※昨年度実績：基本給の5ヶ月分
■別途、決算賞与あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万5千円
家族手当：家族・扶養手当
住宅手当：実家居住以外の方に1万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続４年以上の方に支給（中退共加入）

＜定年＞
60歳
その後の再雇用は年齢制限なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
■会社の都合により技能講習等を受けて頂く場合、受講料は会社が負担

＜その他補足＞
■社会保険完備
■リゾートトラスト会員
■慶弔制度
■部活動として、ゴルフ部・散策部あり（参加自由）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■完全週休二日制
夏季・年末年始に有給取得推進日あり（2024年は7日設定）

2024年4月1日