NTTデータルウィーブ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

・JAバンク様向けシステムの営業活動（新規／既存更新案件）
・当社、及びソリューションの強みを活かした新規ビジネスの提案活動
・JAのプライムベンダーの立場として営業戦略の立案
・親会社（NTTデータ）を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出
・地域課題の解決、活性化、産官学連携、などをキーワードとした新規ビジネス創出

■部署のご紹介：
東北事業所は総勢30名程度の部署で、秋田、盛岡、仙台の3か所にオフィスを構えております。営業部のメンバー（現在4名）は各拠点で勤務しており、今回は仙台オフィスでの勤務となります。仙台オフィスは、営業以外にも技術、総務合わせて12名おり、ベテランから若手と垣根なくフランクに交流しています。

■部門からのメッセージ：
長年の取引にて顧客基盤、良好な関係を構築しているJAバンク様がメイン顧客となります。JA業界を取り巻く環境は厳しい面もありますが、JAバンク様の課題を、ソリューションやDXにて解決していきたい、と日々活動しています。また、地域事業所として地域課題や地方創生の観点でのビジネス創出も展開していきたいと考えています。東北事業所の幹部候補として、長期、かつ、意欲的に活動いただける方、お待ちしております。

■当社について：
（1）社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々です。加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。
（2）安心して長く働くことが出来る環境
国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。
また、有給休暇取得目標をWLB向上のために設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
東北事業所　仙台サービスセンター
住所：宮城県仙台市若林区卸町4-3-9 バイパス斎喜ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:30
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:30〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：月27.22時間

＜勤務地補足＞
※宮城県下のお客さまを担当

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
620万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜470,000円

＜月給＞
380,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収額には残業代を含んでおりません
※時間外手当は別途支給いたします
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（DC）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上

＜その他補足＞
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■保養宿泊費補助制度
■保養施設利用＆補助
■社員イベント
■メンタルヘルスサービス
■人間ドック
■医療費補助
■財形積立制度
■ベビーシッター補助
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、GW（5/1、2含）、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

2024年4月6日