株式会社パソナ の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★ベトナムの自社開発拠点での駐在勤務／グローバル志向の方歓迎／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援・勉強会などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★

■業務概要：
同社のベトナム開発拠点にて、ブリッジSEのリーダー候補として活躍いただけるエンジニアを募集いたします。
配属予定先のベトナム・ダナンにある開発拠点では、これまでオフショア開発を行ってきましたが、23年10月に新規開発から対応できる機能を持たせ、日本の開発拠点と並列して現地プロジェクトにおけるシステム開発をスタートしました。
本ポジションでは、日本のプロジェクトメンバーとベトナム人エンジニアの橋渡しやプロジェクト全体の推進・管理も行っていただきます。

■業務詳細：
・システム企画、調査
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・採用技術の調査／選定
・技術標準、開発標準の選定と導入
・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
※スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。

■働く環境について：
現在、ベトナム人6名／日本人1名のメンバーが勤務しており、ホーチミンの拠点から日本人の上長がフォローしに来てくれます。
現地の社内公用語は英語と日本語となりますが、英語力について応募時には必須ではございません。また、オンライン学習コンテンツで英語学習のフォローもございますので、これから学びたい方も歓迎しております。

■入社後について：
まず、日本国内の開発拠点(札幌・東京・愛知・福岡・島根)のいずれかご希望の勤務地で6か月間ほど業務経験を積んでいただいたのち、現地プロジェクトに入っていただきます。

■赴任時のサポートなどについて：
海外赴任手当(駐在員手当、赴任支度金、現地家賃補助、海外保険、その他)など各種サポートありますので、面接時に詳細ご説明いたします。

■プロジェクト例：
・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入
・屋内外位置情報サービスの開発
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発　等
・小売り業界向けDXアプリのLab型開発支援

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

北海道、東京都、愛知県、島根県、福岡県、海外・他

＜勤務地詳細1＞
ベトナム／ダナン拠点
住所：ベトナム／ダナン
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
Xテクノロジー本部　X-TECH エンジニア室
住所：東京都港区南青山３丁目1番30号　　 PASONA SQUARE
勤務地最寄駅：半蔵門・銀座線／表参道駅・外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
入社後、約6か月間は日本の開発拠点(札幌・東京・愛知・福岡・島根のいずれかご希望の勤務地)で勤務いただき、その後ベトナム／ダナンでの勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制
■賞与：海外赴任中は完全年俸制となりますので賞与制度対象外となります。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,880,000円〜

＜月額＞
240,000円〜（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給：年1回（6月）
■年収例：
年収450万(メンバー)
年収550万(プロジェクトリーダー)
年収650万(プロジェクトマネージャ）
年収730万(サービスマネージャ）
年収1,000万(プロデューサー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅：入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険：各種社会保険完備／介護保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度は65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）
※資格取得支援制度は、受験費用を全額還付する制度です（最大10万円）

＜その他補足＞
■職務手当、職位手当、役割手当
■海外赴任手当（駐在員手当、赴任支度金、現地家賃補助、海外保険、その他）
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回）
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児・介護看護休暇（実績あり）、チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）

2024年4月1日