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〜転勤無し・直行直帰可能／勤続年数20年以上／創業110年の安定性／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心〜

【業務内容】
橋梁・道路・鉄道・上下水道・河川・港湾等の土木施工管理をお任せします。10億円規模の大型案件にも携わることができ、ダイナミックな土木の仕事を感じることができます。

◆官民の案件割合：6割は大手ゼネコンから受注しています。また4割を元請けで公共工事を受注しています。
◆施工対象物：橋梁工事・土工事（他：道路・鉄道・河川・上下水道）
◆工期：3ヵ月〜2年
◆担当エリア：阪神エリア中心　
※お住まいを考慮し案件を担当頂きますが、稀に遠方（自宅から1時間半程度）の際は近くに宿舎をご用意する事も可能です。
◆施工事例：名神高速道路生野大橋・西宮大橋など　

■働き方に関して
直行直帰：可
出張頻度 ：ほぼ無し
振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
残業時間(1カ月)：平均25時間
∟社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。
　また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。

【資格取得制度】
土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。
また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。

【組織構成】
施工管理：40名程
20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。

【キャリア】
建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。
中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。

■同社の魅力：
◎社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
◎教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。
◎創業109年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。

建築施工管理

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市七松町2-27-23
勤務地最寄駅：立花駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間12分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:45〜17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記時間帯は現場勤務の場合であり、本社勤務（内勤）の場合は8：30〜17：30となります。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は過去のご経歴や経験内容によって前後する可能性がございます。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：企業年金基金、法定外労災保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度、資格取得支援制度、各種技能講習の資格取得
■新入社員研修・対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）


＜その他補足＞
■職責手当
■資格手当（会社が取得を奨励する国家資格取得者に付与）
■財形貯蓄
■時短勤務制度
■新年会・野球部・社員親睦旅行　等
■会社が取得を奨励する国家資格取得者に資格手当付与
(1〜2級土木施工管理技士・1〜2級建築施工管理技士・1〜2級建築士・1〜2級管工事施工管理技士・1〜2級造園施工管理技士・1〜2級建設業経理士他)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日、祝日、他※会社年間カレンダーによる
※第一土曜日は出勤日となります。
産休・育児休暇（取得実績あり）、年次有給休暇、慶弔休暇

2024年4月1日