TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【TOPPANグループの安定基盤／キャッシュレス決済サービス事業を展開／大手企業との協働案件多数／リモート可／フレックス】
企業様へキャッシュレス決済をトータルで提案／支援を行う当社にて、セールスエンジニアをお任せします。

■業務概要：
キャッシュレス決済プラットフォーム「シンカクラウド」サービス拡大に向け、各種システムの提案／要件定義〜運用保守まで、一貫したプロジェクトマネジメントを担当いただきます。各プロジェクトの上流工程からプロパー社員およびパートナー企業社員からなるメンバーを率いて、以下業務を遂行するポジションとなります。
・お客さまはじめステークホルダーとの調整／交渉や折衝
・プロジェクトメンバーの作業管理
・スケジュール、進捗管理
・プロジェクトメンバーの教育
・プロジェクトのコスト管理

顧客ニーズの分析／提案から電子マネー導入のコンサルティングまで、既に多くのご経験やスキルをお持ちで当社でご活躍いただける方はもちろん、将来的にプロジェクトマネージャを志向されプロジェクト管理に関わりたいとお考えの方についても仲間に加わっていただきたいと考えています。

■組織構成：
部長（60代）／担当（ビジネスパートナー6名）

■入社後の流れ：
先輩社員のもとで、業務を通じてキャッシュレス決済、シンカクラウドの基礎知識をお伝えします。
一通り理解いただいたら徐々に案件を持っていただき、先輩社員のサポートも受けながら自立した活動をお願いします。
弊社事業にはブランド、アクワイアラ、加盟店など多くのお客様がかかわっており、サービスの展開のしかたも様々です。これらを少しずつご理解いただくため、まずは電子マネー／QRコード事業者への対応から始めていただきます。

■当社について：
TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。
決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしており、決済件数は月5,000万件を超えています。今後もキャッシュレス決済導入のニーズはさらなる増加が予想されます。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20〜35時間（部門により異なります）■休日労働：必要に応じあり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜740万円

＜賃金形態＞
月給制
（欠勤等による控除あり）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,200円〜484,300円

＜月給＞
354,200円〜484,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には賞与2回分を含むが、入社時期で初回・2回目の賞与は不支給、満額ではない場合あり。
■昇給：成績により成果給の増減あり。
■賞与：業績に応じ支給（過去実績：2か月分／年（1回あたり1か月分））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の範囲で全額支給
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
・介護保険

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
当社（グループ）指定通信教育講座受講料補助（補助額は修了成績による）


＜その他補足＞
■昼食費補助（仕出し弁当注文時）
■資産形成
・企業型確定拠出年金（DC）
・積立貯蓄制度（つみたてNISA）
・拠出型企業年金保険
■トッパンフォームズグループ福祉会／トッパン健康保険組合
・契約スポーツクラブの割引
・契約保養施設の利用料割引
・ライフイベントに応じた慶弔金など
■地域手当（支給条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12／29〜1／3）、夏季（3日）、会社創立記念日、メーデー、積立休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、有給休暇（入社時3日、試用期間終了後10日付与）
【休業】育児休業、介護休業 等

2024年4月1日