SGSジャパン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【ITに関する知識をいかして、生涯手に職つけることができる「審査員」へキャリアチェンジ／情報セキュリティ分野のスペシャリストになることが出来るポジションです！／転勤無】

■業務概要：
情報セキュリティマネジメントシステム審査員（ISO27001）の資格を取得いただき、関連規格の審査業務を以下の通り担当いただきます。
・顧客先訪問、審査対応
・審査計画の策定
・審査報告書の検証
・審査内容に関するフィードバック
・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集
※関東の顧客中心に担当いただきますので、日帰り〜2泊3日程度の出張が発生します。

■入社後について：
・まず審査員資格取得をしていただきます。それまではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅（リモート）で行って頂きます。
※未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から半年程度で主任審査員を取得している方が多いです。
※審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。

■本ポジションについて：
・社会的な情報セキュリティ意識の高まりを受けて、国際規格ISO27001を取得することで、社内の情報セキュリティ対策を実施する企業が増えております。情報セキュリティマネジメントの審査は、ISO27001 への適合性を確認すると共に、有効性、効果性の視点から評価することで、顧客企業様の情報セキュリティ環境、及び意識を改善する一躍を担えます。
・情報セキュリティマネジメントの審査員は、企業改革に貢献出来る、やりがいのある仕事です。 自分の力で企業の情報セキュリティをより良いものに改革して行きたい、という熱い思いを持った方の応募をお待ちしております。

■SGSについて：
『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現』
スイスジュネーブに本拠を置き、全世界2700拠点のオフィス・ラボと96,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験・検査・認証・検証を提供しています。

セキュリティコンサルタント、品質管理

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアI 5F
勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20〜30時間程度

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
460万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜460,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：70,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
370,000円〜560,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収にはインセンティブが含まれています。
※経験、業務内容に応じて当社規定により優遇します。
◆インセンティブ年1回3月（業績により支給）
◆給与改定年1回4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■OJT研修
■スキルアップ研修
■英会話等の通学補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■医療保険制度（入院・手術）
■LTD制度（傷病による長期療養時所得補償制度）
■社内TOEIC(R)テスト(R)テスト無料受検
■在宅テレワーク制度あり（月5回限度）
■再雇用制度：嘱託社員として65歳まで働ける環境を整備し、現在全体の1割を60歳以上の社員が占めています。
■BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。毎月、BYOD手当として3,000円を支給致します）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社初日に付与／最高20日※日数は入社月による）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、特別休暇（インフル等）、育児・介護休暇

2024年4月1日