kay me 株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社のプロダクトデザイン業務全般の業務を行っていただきます。
kay meブランドの魅力を最大限に表現し、購買に繋がるようなデザイン設計をお願いします。

【主な業務】
・ウェア、バッグ、シューズ、ジュエリーのデザイン
・ミッションにのっとったほかにはないデザイン
・機能をもつプロダクトの企画
・販売実績データに基づくデザイン構成の検討
・素材の開発および開拓
・生産発注および管理

■kay meについて：
「挑戦する人を応援する」を事業開発コンセプトの軸とし、2011年に起業。
顧客の生活を想像し、その課題を解決するための製品やサービスを提供しています。
銀座の自社デザイン室でコンセプトメイキングとデザインを行い、日本の高度な技術を有する工場に製造、そして工場から自社オンラインサイトと直営店で販売することで、コストを抑え高品質な商品をお届けしているD2C（Direct to Consumer)ブランドです。

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、デザイン・ファッション系その他

契約社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,700円〜374,500円
固定残業手当/月：75,300円〜125,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。
※マネージャー（管理監督者）採用となった場合には、固定残業手当に変えて同等の役職手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（30,000円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日）
■自己研鑽休暇（年次有給休暇とは別で月1日取得）
■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務した場合10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■自己研鑽休暇（月1日）

2024年4月1日