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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社CO2OS
【東京/港区】太陽光発電所建設のための用地仕入れや調査業務◇UIJターン歓迎/年間休日120日以上◇【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月16日
募集要項
仕事詳細
【市場動向の常に先を走る太陽光事業のパイオニア企業】
■業務詳細
太陽光発電設備を建設するための用地仕入れや調査等、発電所をつくる第一歩である開発業務を行っていただきます。
・事業用地の探索
・地権者との契約交渉
・経産省・電力会社への申請
・官公庁協議、許認可の申請
・事業計画の立案
※日帰りを含む短期出張もございます。
■アポールポイント
弊社は国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。
■キャリアアップを目指せる環境
当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っています。
すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどないため、他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができ、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。
これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。
■業界のスタンダードをつくる立場
当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。
今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。
「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。
■当社の魅力
◇当社は国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。
◇20代〜70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く働きやすい環境です。各部門間の垣根がなく人間関係は良好で、いつも和やかな雰囲気です。また、社長との距離が近く、社員のチャレンジをいつも後押ししてくれます。社員を縛ることがない、自由度の高さも魅力の一つです。
◇有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。
国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。
■業務詳細
太陽光発電設備を建設するための用地仕入れや調査等、発電所をつくる第一歩である開発業務を行っていただきます。
・事業用地の探索
・地権者との契約交渉
・経産省・電力会社への申請
・官公庁協議、許認可の申請
・事業計画の立案
※日帰りを含む短期出張もございます。
■アポールポイント
弊社は国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。
■キャリアアップを目指せる環境
当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っています。
すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどないため、他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができ、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。
これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。
■業界のスタンダードをつくる立場
当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。
今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。
「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。
■当社の魅力
◇当社は国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。
◇20代〜70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く働きやすい環境です。各部門間の垣根がなく人間関係は良好で、いつも和やかな雰囲気です。また、社長との距離が近く、社員のチャレンジをいつも後押ししてくれます。社員を縛ることがない、自由度の高さも魅力の一つです。
◇有給休暇が取得しやすく、まとめて長めに取ることも可能で、ワークライフバランスが充実しております。
国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。
職種
用地仕入、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
無
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜
固定残業手当/月:48,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定給与です。ご希望と経験・能力等を考慮し、変動致します。
※金額にはみなし残業代30時間分を含みます。超過分は別途支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜
固定残業手当/月:48,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定給与です。ご希望と経験・能力等を考慮し、変動致します。
※金額にはみなし残業代30時間分を含みます。超過分は別途支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT/勉強会/資格取得費用全額補助
<その他補足>
■各種手当支給(出張・宿泊)
■資格取得サポート充実(会社が認めた資格の取得費用補助制度あり)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT/勉強会/資格取得費用全額補助
<その他補足>
■各種手当支給(出張・宿泊)
■資格取得サポート充実(会社が認めた資格の取得費用補助制度あり)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日、夏季休暇(昨年度例:5日)、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、結婚記念日休暇、誕生日休暇
※休日出勤をした場合、振休を取得していただいております。(取得率100%)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日、夏季休暇(昨年度例:5日)、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、結婚記念日休暇、誕生日休暇
※休日出勤をした場合、振休を取得していただいております。(取得率100%)
求人更新日
2024年4月16日
求人の募集元企業
会社名
株式会社CO2OS
(企業カナ名称:シーオーツーオーエス)
(企業カナ名称:シーオーツーオーエス)
本社所在地
東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー6F
資本金
100百万円
従業員数
109名
URL
https://www.co2o-s.com/
事業内容
【事業内容】
■太陽光発電所のO&M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工
■省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売
■CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売
■太陽光発電所のO&M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工
■省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売
■CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員、契約社員
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・太陽光発電所の開発業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・不動産業界での実務経験・知識
・太陽光発電業界での実務経験・知識
・官公庁との協議経験をお持ちの方
・電気、土木に関する知識をお持ちの方
・宅地建物取引主任者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気通信工事施工管理技士2級、土木施工管理技士2級、宅地建物取引士
<年齢制限>
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・太陽光発電所の開発業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・不動産業界での実務経験・知識
・太陽光発電業界での実務経験・知識
・官公庁との協議経験をお持ちの方
・電気、土木に関する知識をお持ちの方
・宅地建物取引主任者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気通信工事施工管理技士2級、土木施工管理技士2級、宅地建物取引士
<年齢制限>
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなエネルギー業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、エネルギー業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:519万円です。男女比は男性・81%:女性・19%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。エネルギー業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。