株式会社メディカルフロンティアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■仕事内容：
テレビCMでも話題の業界大手美容クリニック「TCB東京中央美容外科」の 公式サイト・LP・バナー・リニューアル案件等に関するデザインを中心にお任せします。当社はすべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど様々なバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。今回、当社クリエイティブチームの大規模な組織再編に伴い、新たなメンバーを募集します。

■職務詳細：
WEBサイト制作・LP・広告制作等の実績を考慮し、経験や志向に合わせて業務を割り振ります。
【具体的な業務内容】
・公式サイトの改修/デザイン制作
・新規WEBサイトデザイン制作
・UI/UX改善に係わる制作
・広告バナー制作 ・LP制作 ・メルマガ制作
・LINE公式アカウントのクリエイティブ制作
・ABテスト
・改善提案
インハウス制作の強みである、効果の数値検証や改善提案も実行できる環境となるため、ご自身の提案次第で大きく利益に繋がる結果が得られる可能性もございます。経営層からのフィードバックを受けやすく、 PDCAを回し、利益の最大化を最終目標に各クリエイティブの制作ができる環境です。
【主な使用ツール】
・Photoshop
・Illustrator
・AdobeXD

■残業時間：
定められた時間の中で最大限のアウトプットを出すことを大切に考えているため、残業は月に10時間未満です。プライベートを充実させやすく、ワークライフバランスを整えることができる風土です。

■キャリアパスについて：
スタッフの前向きな挑戦を推奨する文化が根付いており、業務の幅を自身の手で広げる事ができます。 ゼネラリスト・スペシャリスト、どちらのキャリアでもご活躍いただける環境です。

■当社について：
従来「美容外科」は口コミやタウン誌などが広報の中心でしたが、当社では昨今のリスティング広告、SNSの活用など集客方法を採用し成功しています。また、急成長の背景には確かな戦略があります。経営者にはこれまでの成長を裏付ける多店舗経営などを始めとする経験やノウハウが蓄積しており、目標は高く、社員の満足度を最優先で考えながら企業のさらなる拡大を目指しています。

WEBデザイナー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【残業について】基本的に残業はしない方針です。残業は月に10時間未満です。

＜勤務地補足＞
【アクセス】
・御成門駅から徒歩3分
・神谷町駅から徒歩7分
・浜松町駅から徒歩15分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円

＜月給＞
260,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当は分単位で支給いたします。
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年2回（半年に1回査定があり、昇給は年2回チャンスがあります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
■残業手当（分単位で支給）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■退職金（勤続3年以上）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／生理休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

2024年4月1日