パラマウントケアサービス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【成長を遂げる福祉用具レンタル卸の国内リーディング企業／福利厚生充実／腰を据えて長期的に働きやすい環境】
■職務概要：
北海道から九州まで全国を網羅する店舗ネットワークで、福祉用具貸与事業者をトータルにサポートしている当社にて、当社市場（介護）における既存サービス開発のICT関連業務（既存システムの公開・拡張要件定義、システム開発会社との折衝）を担当いただきます。
■業務詳細：≪ミッション≫【1】パートナー企業が提供するソフトウェアパッケージを自社顧客向けにカスタマイズして提供する。【2】上記システムおよび既存業務システムを連携させる計画にあわせて、既存業務システムを最適化の観点で刷新する。
※開発はパートナー企業に委託するため、自社でプログラムのコーディング、設計ドキュメントの作成などは　予定しておりません。委託先が作成した成果物をフェーズ毎にレビューする予定はあります。
自社で作成するのは、一般的な外注案件と同様でして、下記などを想定しています。・プロジェクト管理・推進に必要となる資料・要件をパートナーへ伝えるための資料（RFP・要件概要資料など）
■当社について：
・東証プライム上場会社であるパラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。2025年問題を抱えた超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。
・創業から十数年の若い会社ですが、徹底した現場主義と全国を網羅する88拠点（2021年時点）の店舗ネットワークで、介護ショップをサポートしています。その成果として現在、福祉用具レンタル卸会社として業界NO.1の地位を確立。売上も毎年2桁成長を続けています。
■パラマウントベッドグループについて：
医療・介護用ベッド分野のパイオニアであり、国内市場において圧倒的なシェア（国内第1位、世界第2位の実績）を誇ります。そのグループの中でも当社は国内の在宅介護分野の中核的な存在として、福祉用具レンタル卸事業を展開し、エンドユーザーに最も近い立場にいます。そのマーケットの生の声を迅速にとらえ、今後更にメーカーであるパラマウントベッドと連携し、ニーズに合った商品発想・商品開発に反映させていきます。

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区太平2-9-4
勤務地最寄駅：JR総武線快速・JR中央・総武線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間程度/月

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
520万円〜550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：15,000円〜

＜想定月額＞
270,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職年収を基準に応相談
■その他固定手当：地域手当
■賞与：年2回（2021年度実績 5.0ヵ月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
資格取得奨励金制度、通信教育無料受講制度などがあります。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者13,000円、第二子まで5,000円、第三子以降10,000円
■住宅手当：0〜20,000円（社内規定による）
■財形貯蓄制度
■持株制度
■資格取得奨励制度
■通信教育無料受講制度
■福利厚生期間としてベネフィット・ワン加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、祝日（土曜は月1回出勤）
有給休暇、年末年始休暇（6日）、夏期休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 等

2024年4月1日