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≪業務内容≫
オフィスビル、工場、学校、商業施設等の建築プロジェクト立ち上げを検討している企業に対し、コンストラクション・マネジメント（CM）の導入を提案します。
お客様との信頼関係を築きながら建築PJにおける課題を明確にし、時に社内の技術者等とともに建築のプロ集団が提供するCMの活用メリットをアピール。
HPや既存顧客からの問合せ、紹介等を通じてアプローチを行うケース（反響営業）が多いのがCMコンサル営業の特徴です。

≪職務詳細≫
(1)民間企業を中心に、建築PJ立ち上げを検討している企業から問合せをいただいたアプローチ開始
(2)対面orWEBで、建築PJの概要や課題等をヒアリングし、場合によっては技術者と協業しながら提案書を作成
(3)技術者やプロジェクトマネジャーを伴って、プレゼン
(4)契約締結手続き

受注後はプロジェクトマネジャーがPJをけん引していきますが、PJメンバーとして建物が竣工するまで顧客に寄り添いながらフォローアップします。
営業活動は単独ではなく、必ず2名以上（主には上司）とともに行います。

≪働き方≫
自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いています。現状、出社率は1日3割程度です。
36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。
納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

≪同社の魅力≫
■デジタル化オフィス構築推進による生産性向上（一人当たり1.4倍）
プロジェクト・マネジメントに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化。
DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数の大幅な変化はないものの売上は1.5倍。

■独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業
建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援。
すべてのプロセスをオープン（可視化）にした同社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。
「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

大阪府

大阪事務所（大阪市中央区）
【最寄駅：大阪メトロ 各線「本町」駅】

6,000,000円 〜 12,000,000円

【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）

【給与】
年収：600万円～1,200万円
月給：38.25万円～54万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,577円～400,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：81,923円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
※ご経験をを考慮したうえで決定します
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与･･･月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆昇給：年1回　　
◆賞与：年2回

【福利厚生・待遇】
・社会保険（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災）
・住宅手当：3万円
・各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）
・確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度…OJT、CM勉強会　等
■資格補助…資格取得奨励制度（受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給）

◆オフィス内/禁煙

【勤務時間】
9:00～17:15
（所定労働時間：7時間15分）
休憩60分（12:00～13:00）
※2024年4月にフレックスタイム制度導入予定

【休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
◆年間125日

2024年3月22日