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- 株式会社ニューフレアテクノロジーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オリオネット・テクノロジー」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社ニューフレアテクノロジー
半導体製造装置の安全保障輸出管理関連法令対応（法令調査・社内周知・業務効率化）＜E-13＞
情報提供元：
求人更新日：2024年3月22日
募集要項
・安全保障輸出管理業務の効率化、改善提案、内部規定の策定 等
・貿易/輸送関連として、輸出入する製品や部品のHSコード／HTSコードの採番と確認業務
【具体的な業務内容】
海外へ製品を多く輸出する当社として、外為法・米国再輸出規制（EAR）や関税法等、輸出入に関する法規遵守は必要不可欠です。
ニューフレアテクノロジーが輸出入時に遵守するべき法規改正情報の収集や社内関係部門への周知を行っております。また、様々な部署や社外団体と連携し、社内体制構築や改善・教育の実施なども行う業務があり全社業務や社外業界団体業務に携わる醍醐味を直接的に感じられます。
メーカ等で外為法・米国再輸出規制（EAR）の周知活動や教育を経験された方、輸出入通関業務の社内体制の構築（規程、マニュアルの整備等含む）を経験された方、通関士資格保有者やAEO認定取得の実務経験者は、輸出入に関する経験・スキルを活かし、最前線のスペシャリストとして活躍出来ます。
これから関連法規制知識を勉強し、スキル開発したい方も身近にいるスペシャリストと一緒に業務を行う事で自身のスキル開発が行える環境があります。
必要に応じて社外のセミナーも受講しながらCISTECが提供する様々なライセンス取得が出来る教育環境があり、輸出入のスペシャリストとしてのキャリアを構築していくことも可能です。
【業務の魅力】
・世界各国の法改正などに柔軟に対応し、その中でも世界的注目度の高い半導体業界で活躍することができる。
・法令改正などを迅速にキャッチし、高度な技術を有する自社製品に落とし込むため、技術的な知識も習得することができる。
【入社後のキャリアパス】
・実務のご経験を積んでいただいた後、マネジメント職へのキャリアアップ、もしくは実務のスペシャリストとしてのキャリアアップを目指していただきたい。
【使用ツール】
・基本的なPCスキルがあれば可。
【組織構成】
・技術管理グループ 26名
└当業務を担っているメンバー 5名（20代：1名 40代：2名 50代：2名）
・組織のミッション
└世界の規制を調査し、法令順守で製品の出荷できる体制を整備することがミッション
※最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・転勤：なし
・正社員
【担当クラス】年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円
【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円
●年収例
・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与）
※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均）
・昇給：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回）
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
【社会保険】
・厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険
【手当】
・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
【就業時間】
・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働：有（月平均25時間）
【福利厚生】
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
【試用期間】
・有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし）
【賞与】
・年2回：7月、12月（昨年度実績 5.42ヶ月）
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
求人の募集元企業
以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
その他・PR
- 職場や職務の魅力
- ・電子ビームマスク描画装置の開発から設計・試作・製造まで幅広い工程に携われます。
・新規世代の描画装置を構成するサブユニットに対して、要素開発から設計・試作を、チームで協力して、製品化していくやりがいのある仕事が行えます。
・また、描画装置は、高精度かつ高い歩留の電子ビーム描画を実現する必要があるため、さまざまな技術の応用で構成されます。各技術領域の技術者と一緒に仕事ができるので、半導体製造装置の幅広い技術的な知見が将来的に身につけられます。
応募方法
・産業機械等の製造業での輸出入管理業務の経験（安全保障貿易管理、輸出通関手続等）をお持ちの方
【WANT】
・一般財団法人安全貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方は尚可。
・通関士の資格があれば尚可。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
化学・IT・機械分野のスペシャリスト人材にめっぽう強い紹介会社、それがオリオット・テクノロジー。というのも、当社ではその道に精通したコンサルタントが得意分野を専門に扱っており、各人の持つ経験、知識や人脈によって、求職者と企業のベストマッチングを実現させているからです。
例えば、工学博士の称号を持つ元研究員のキャリアアドバイザーが在籍していますが、彼の場合、特に研究者志望の求職者に関しては、企業側が欲する人物像、必須条件を的確に把握できるだけでなく、スキル・研究実績における強み・弱み、キャリアにおける志向性までもしっかりと見極めることができます。このように本物の“目利き”がいることで、一部上場企業をはじめとした大手優良企業から引き合いをいただけていると言っても過言ではありません。
最近力を入れている分野としては、金融関係の営業職への転職事業があります。
7月よりスタートしたこの事業でも、既に数名の方が転職をされ、成功を収められております。
また、アドバイザーに業界出身のベテランが多いことは、顧客との接点を多くできる＝本来であれば公開されない情報や求人ニーズが寄せられる、というメリットを生み出します。今後も、いたずらに取引先を増やすのではなく、化学・IT・機械分野に特化した人材紹介会社として、求職者の方々に最適なキャリアアッププランをご提案していきます。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オリオネット・テクノロジー」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社オリオネット・テクノロジーに登録されます。
その後、株式会社オリオネット・テクノロジーからの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような機械業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:622万円です。男女比は男性・83%：女性・17%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が30%・就業中の人が70%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
