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  7. 株式会社ワンダーテーブルの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 20代管理職登用実績あり
  • 経験者優遇
  • 時短勤務OK

株式会社ワンダーテーブル

店舗スタッフ*未経験OK*年休110日以上*まかないあり*賞与年2回*時短勤務可

株式会社ワンダーテーブルの求人情報-00

時短勤務をしながら主任ポジションを務める社員も!子育てと仕事を両立しやすい環境です。

≪誰もが知っている“あのお店”≫ バツグンの働きやすさで長く・楽しく仕事を続ける。

★メディアでの掲載実績も多数!人気ブランドを多数展開
シュラスコ専門店【バルバッコア】や
クラフトビールバー【YONA YONA BEER WORKS】など
数々の人気ブランドを展開している当社。
業界内でも唯一無二のポジションを確立できているのは、
私たちがとことん専門性の高さにこだわってきたから。
本場のディテールを、
お料理から空間にまで存分に取り入れています。

★勤続年数20年を超える社員も!働きやすい環境をご用意
◎年休110日以上!(月に9日以上のお休み)
◎ママ社員活躍中!時短勤務OK
◎産育休活用実績・復職実績が多数
◎月給26万5,000円~+賞与年2回
◎まかないあり

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月19日

募集要項

仕事詳細
【バルバッコア】や【YONA YONA BEER WORKS】などの人気店で働く★未経験・子育てと両立・ブランクのある方もOK★産育休取得者は3名(2024年3月現在)★時短勤務も可★年休110日以上!希望休もとりやすい

下記店舗にて、接客や調理をお任せします。

【*当社が展開しているブランド*】
◆『ロウリーズ・ザ・プライムリブ』…アメリカ発の⾼級プライムリブ専⾨店
◆『バルバッコア』…ブラジルスタイルの料理が楽しめるシュラスコ専⾨店
◆『オービカ・モッツァレラバー』…⽔⽜ミルク100%使⽤のモッツァレラチーズが話題の専門店
◆『ジャン・ジョルジュ・トウキョウ』…刺激的なモダンフレンチスタイルが特長
◆『ユニオン・スクエア・トウキョウ』…ニューヨークの地元⾷材を使った料理が⼈気
◆『テールド・トリュフ・トウキョウ』…トリュフの魅⼒を最⼤限に活かしたトリュフ料理専⾨店
◆『YONA YONA BEER WORKS』…多彩なクラフトビールを取り扱う専門店
◆『モーモーパラダイス』…⽇本の伝統を世界へ広げる、しゃぶしゃぶ・すき焼き専⾨店
◆『天吉屋』…⿂河岸から直送された素材を使⽤したボリューミーな天ぷらが話題
◆『鍋ぞう』…本格的なしゃぶしゃぶ・すき焼きを、⾷べ放題で気軽に楽しめる専⾨店

【*あなたらしいキャリアを実現*】
◎時短勤務制度を活用!子育てもキャリアも諦めない
◎メンバーから支配人、さらにはSVへ!スピーディーにキャリアアップ など

★年に2回、各店舗の支配人たちが集まってミーティングを行い、
社員一人ひとりのキャリアについて話し合いを行います。
社長とのマンツーマン面談や、
トップランチ(社長を交えた少人数でのランチ)など
社長に直接相談できる機会もたくさん!
職種
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
*\希望を考慮したうえで勤務先を決定します/*
■ロウリーズ・ザ・プライムリブ(梅⽥、⾚坂、恵⽐寿)
■バルバッコア(梅⽥、⼼斎橋、六本⽊、⻘⼭、⾼輪、⻁ノ⾨、丸の内、新宿、渋⾕)
■オービカ・モッツァレラバー(梅⽥、六本⽊、⾚坂、⾼輪、新宿)
■ジャン・ジョルジュ・トウキョウ(六本⽊)
■ユニオン・スクエア・トウキョウ(⾚坂)
■テールド・トリュフ・トウキョウ(南⻘⼭)
■YONA YONA BEER WORKS(⻘⼭、恵⽐寿、新宿東⼝、歌舞伎町、新橋、神⽥、吉祥寺)
■鍋ぞう(新宿、渋谷)
勤務時間
☆深夜営業はありません
☆残業代は100%⽀給します

■変形労働時間制
【例】10:00~23:30の時間帯で(実働8時間/休憩1時間)
※⽉間所定勤務時間152~176時間(月によって変動)
※店舗形態により多少異なります
交通
■ロウリーズ・ザ・プライムリブ
・ロウリーズ・ザ・プライムリブ ⼤阪【最寄り駅】⻄梅⽥駅
・ロウリーズ・ザ・プライムリブ 恵⽐寿ガーデンプレイス店【最寄り駅】恵⽐寿駅
・ロウリーズ・ザ・プライムリブ ⾚坂店【最寄り駅】溜池⼭王駅

■バルバッコア
・バルバッコア 梅⽥店 【最寄り駅】⻄梅⽥駅
・バルバッコア ⼼斎橋店【最寄り駅】⼼斎橋駅
・バルバッコア ⻘⼭本店【最寄り駅】表参道駅
・バルバッコア ⾼輪店【最寄り駅】品川駅
・バルバッコア ⻁ノ⾨ヒルズ店【最寄り駅】虎ノ門ヒルズ駅
・バルバッコア・クラシコ 丸の内店【最寄り駅】東京駅
・バルバッコア 新宿店【最寄り駅】新宿三丁目駅
・バルバッコア 渋⾕店【最寄り駅】渋⾕駅

■オービカ・モッツァレラバー
・オービカ・モッツァレラバー 梅⽥店【最寄り駅】⻄梅⽥駅
・オービカ・モッツァレラバー 六本木ヒルズ店【最寄り駅】六本木駅
・オービカ・モッツァレラバー ⾼輪店【最寄り駅】品川駅
・オービカ・モッツァレラバー ⻄新宿店【最寄り駅】⻄新宿駅

■ジャン・ジョルジュ・トウキョウ【最寄り駅】六本⽊駅

■ユニオン・スクエア・トウキョウ【最寄り駅】乃⽊坂駅

■テールド・トリュフ・トウキョウ【最寄り駅】外苑前駅

■YONA YONA BEER WORKS
・YONA YONA BEER WORKS ⻘⼭店【最寄り駅】表参道駅
・YONA YONA BEER WORKS 恵⽐寿東⼝店【最寄り駅】恵⽐寿駅
・YONA YONA BEER WORKS 新宿東⼝店【最寄り駅】新宿駅(東京メトロ)
・YONA YONA BEER WORKS 歌舞伎町店【最寄り駅】⻄武新宿駅
・YONA YONA BEER WORKS 新⻁通り店【最寄り駅】新橋駅
・YONA YONA BEER WORKS 神⽥店【最寄り駅】神⽥駅
・YONA YONA BEER WORKS吉祥寺【最寄り駅】吉祥寺駅

■鍋ぞう
・鍋ぞう 新宿三丁目店【最寄り駅】新宿三丁目駅
・鍋ぞう 渋谷公園通り店【最寄り駅】渋谷駅
給与・年収
★賞与(年2回)あり
★まかないあり

月給26万5,000円~+賞与年2回+各種手当
※経験やスキルに応じて優遇します
※残業代は全額支給します
※試用期間(3ヶ月間)中の雇用形態および待遇に差異はありません
モデル年収
■年収550万円(月給33万5,000円/入社4年目)
※社員一人ひとりの頑張りを正当に評価する【64段階の評価制度】を設定しています!意欲次第ではスピーディーなキャリアアップが可能です◎
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
■賞与(年2回)
■昇給(年2回)
■交通費⽀給(当社規定による)
■まかないあり(1〜2⾷)
⇒ランチタイム後には、スタッフみんなでブッフェを食べています♪
■社員割引制度
■退職⾦制度
■ヒューマックス施設割引制度(映画・レジャー施設)
■残業手当
■公出⼿当
■深夜⼿当
■勤務⼿当
■研修制度(階層別研修、専⾨能⼒研修、能⼒開発研修、資格取得研修)
■eラーニング
■部活動(バスケ部、ランナーズ、バレー部など)
■屋内禁煙
休日・休暇
☆年間休日110日以上!
◆シフト制(月9~10日休み)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休業
◆育児休業
教育制度
【*充実した研修制度でスキルアップを応援しています*】
☆新⼊社員研修
☆ビジネス基礎研修
☆コミュニケーション研修
☆衛⽣管理講習
☆⽀配⼈研修
☆マーケティング講習
☆契約農家での産地研修
☆ソムリエ、ワインアドバイザーの資格取得のための研修
☆英会話などの語学研修
☆現地店舗を訪問する海外研修(ブラジル、アメリカ、イタリアなど)
☆eラーニング
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
飲食・接客のご経験がある方は優遇します!学生時代のアルバイトでもOKです♪
求人更新日
2024年4月19日

企業情報

会社名
株式会社ワンダーテーブル
(企業カナ名称:ワンダーテーブル)
設立日
1946年7月30日
資本金
5千万円
代表者
代表取締役会長 秋元 巳智雄
事業内容
☆未経験・子育てと両立・ブランクありもOK
☆賞与年2回支給
☆まかない・食事補助あり
☆時短勤務OK!産育休活用実績が豊富

各飲食店の経営
■ロウリーズ・ザ・プライムリブ
■バルバッコア
■オービカ・モッツァレラバー
■ジャン・ジョルジュ・トウキョウ
■ユニオン・スクエア・トウキョウ
■テールド・トリュフ・トウキョウ
■YONA YONA BEER WORKS
  • 株式会社ワンダーテーブルの求人情報-01

    とにかく人がいい!スタッフ同士の仲の良さが自慢です

  • 株式会社ワンダーテーブルの求人情報-02

    世界を意識したブランド戦略

  • 株式会社ワンダーテーブルの求人情報-03

    【☆完全人柄採用☆】人とコミュニケーションをとることが好きな方・食べることが好きな方、大歓迎!

  • 株式会社ワンダーテーブルの求人情報-04

    まかないなど嬉しい福利厚生あり

  • 株式会社ワンダーテーブルの求人情報-05

    時短勤務を活用しながら子育てと両立する社員も多数!

その他・PR

時短勤務OK!子育てもキャリアも、諦めなくていい!
結婚や出産などライフイベントの影響を受けやすい女性のキャリア。
当社では、社員が長く活躍できるよう
一人ひとりの理想のキャリア形成をサポートしています。
実際に、時短勤務をしながら主任を務める社員が在籍!
希望休も取りやすく、無理なく仕事を続けられる環境です◎
記念日で利用いただけることも!お客様との思い出もたくさん
当社の店舗は、結婚記念日や誕生日など記念日のシーンで活用されることも多いんです。
お客様の思い出づくりに携われるやりがいを実感いただけます。

【*先輩社員に聞いた!お客様との思い出のエピソード*】
プロポーズに、私たちの店舗を選んでくださったカップルのお二人。
しばらくして、お子様を連れて再度お店に足を運んでくださり、
「子どもに初めてナイフとフォークを使わせるのは、
ここにしようと二人で決めていました」
という嬉しいお言葉をいただけました!
産休育休活用例
*\2024年3月現在の産育休取得実績/*
◎産休取得中⇒3名
◎産育休からの復帰者⇒6名

★時短勤務を活用しながら主任クラスのマネジメントポジションを担う社員も在籍!
子育てもキャリアアップも、どちらも叶えられる環境です。
とにかく人がいい!スタッフ同士の仲の良さが自慢です
当社では、20~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。外国籍のスタッフも多く、年齢や国籍の壁を越えて仲良くコミュニケーションをとっているのは、当社ならではの特長だと思いますね。子どもがまだ小さいこともあり、急遽お休みをいただく場面もあるのですが、メンバーがサポートしてくれるので本当に助かっています。何でも気軽に相談できる関係性なので、これから入社される方もすぐに職場に馴染めると思います!
会社について
世界を意識したブランド戦略

ロサンゼルスやブラジル、イタリアなど世界各国のカルチャーを取り入れ、世界を意識したブランド戦略を展開している当社。メディアでの掲載実績も豊富で、業界内でも唯一無二のポジションを確立しています。さらなる拡大に向けて、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
女の目線!取材レポート
【バルバッコア】や【YONA YONA BEER WORKS】など多数の人気飲食店を展開している当社。かくいう私も、仕事帰りや記念日などによく利用していたので、今回の取材がとても楽しみでした!ランチタイム後にお邪魔したのですが、スタッフの皆さんが和気あいあいとしながらまかないを召し上がっており、同社ならではの雰囲気の良さが伝わってきました。2024年4月からは年間休日が110日に増え、働きやすさもバツグンな環境です◎

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
*\未経験・子育てと両立・ブランクのある方もOK/*
◆学歴不問

≪こんな方にピッタリ≫
◎食べること・飲むことが好きな方
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎仕事のやりがいも働きやすさも大切にしたい方

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年4月19日

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株式会社たちばな

きもの販売スタッフ/未経験歓迎/ノルマなし/初年度インセンティブ150万も可/社割50%オフ/転勤なし

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★初年度インセンティブ150万円も可能! ◆正社員 月給22万円以上+賞与年2回+住宅手当(社内規定あり) ※上記金額には固定残業代(月13.6時間/2万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※3~6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。 ◆パート ・長野本店、上田店、佐久店、あづみの店、松本店、諏訪店、伊那店、飯田店、新潟亀田店 時給1000円 ・メガドンキ長野店、デッキー店 時給1100円 ・茅野店、イオン飯田店、豊橋店、新潟西店、柏崎店、塩尻店、イオン上田店、あかしろき松本店 時給1200円 ・あかしろき南町田店、あかしろき函館北斗店 時給1300円 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※3~6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。 ≪インセンティブについて≫ ◆毎月のインセンティブ/月の売上達成目標に応じて支給 ◆四半期ごとのインセンティブ/四半期の売上目標に応じて支給 スタッフの頑張りはしっかりと数字で評価しているので、 高いモチベーションを保ちながら活躍できます!
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お仕事探しアドバイス

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