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  8. 富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】

ソリューション営業/既存営業100%/フレックス制/駅から徒歩1分/リモートワークOK/残業20h程度

富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】の求人情報-00

営業活動のしやすさも、制度面の働きやすさも兼ね備えた当社なら、長く活躍し続けられます!

富士電機グループとして様々な
ITソリューションを展開している当社。

今回募集するのは既存クライアント100%の営業。
ここでは当社ならではの魅力をご紹介いたします!

《自由な営業スタイル×助け合いの文化》
訪問、オンライン、電話、メールなど…
営業スタイルを会社側で決めることはありません!
最初に基本の型はレクチャーしますが、
お客様に合わせて、あなたがやりやすい方法で
営業を行っていきましょう◎

また、当社の営業職には殺伐とした雰囲気は一切なし!
それぞれの業務に向き合いながらも、大変な時はカバーし合っているので
温かい人間関係が築かれています。

《休日制度&福利厚生が充実》
年間休日125日、男性の育休取得実績あり、フレックス制など
プライベートの時間を大切にしながら働ける制度が充実しています。
住宅手当や家族手当、年2回の賞与など、待遇面でも嬉しいポイントが多数。

営業活動のしやすさと制度面の働きやすさを兼ね備えている当社で
今までとは違う、新しいワークスタイルを実現しませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
お客様の課題解決に向け、自社ソリューションを含む
業務アプリケーションやインフラ基盤の提案、
アプリケーションの受託開発の提案を実施します。

今回採用する方には主に製薬業界に向けた
既存営業(100%)をお任せいたします。

【提案例】
■研究開発分野のソリューション
治験実施までのプロセス管理をするアプリケーションをご提案します。

■プラットフォーム・ハードウェアの販売
ハードウェア、ソフトウェア、インフラ基盤をご提案します。

《ココがPOINT》
◎フレックス制&直行直帰OK
基本は9時出社ですが、30分~1時間ほどずらして出社するメンバーもいます。
また、外出先から直帰して在宅ワークもOKです!

◎既存クライアントがメイン
既に多くのクライアントを抱えているため、
新規開拓はほとんどありません!
テレアポはなく、お問い合わせ対応がメインになっています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】ワークライフバランスを大切にしながら働けます!
【年間休日125日】【フレックスタイム制】【リモートワークOK】など
ワークライフバランスを大切にできる柔軟な働き方を実践しています。

さらに、住宅手当や家族手当、社員寮といった福利厚生も充実している当社。
そんな働きやすい環境から社員の平均勤続年数は16年となっており、
定年後の再雇用制度もあるので、将来のことを考えながら長期的に働ける環境が整っています。

【注目】富士電機グループ×富士通パートナー企業の安定性
東証プライム上場、従業員数2万7000人を擁する富士電機株式会社のグループ企業として2004年に当社は設立されました。ICTに関わる製品やサービスを提供し、お客様の課題解決を支援することで社会貢献を続けてきました。当社のお客様は国内有数の大手企業を始めとして、教育機関や官公庁のような公共機関、金融や製造、流通など業界は多岐にわたっています。富士電機グループとしての安定した経営基盤を持つ、設立から20年を迎えた会社です。

【身につくスキル・キャリアパス】
グループの部門長、先輩社員によるOJT研修を通じてじっくりお仕事に慣れていきましょう!外部講習やメーカーの個別研修を受けられるので、今はまだIT知識がないという方でも大丈夫。さらに、入社半年後と一年ごとに研修をご用意しており、継続的にサポートをしています。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
\末広町駅から徒歩1分の好アクセス!/
【東京本社】東京都千代田区外神田6-15-12

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
フレックスタイム制
【標準労働時間帯】9:00~17:35
【標準労働時間】7時間45分(休憩50分)

【残業について】
月平均で20時間程度となっています。

【目安残業時間】
30時間以内
交通
【東京本社】東京メトロ銀座線『末広町駅』より徒歩1分
給与・年収
■月給25万円~28.7万円+賞与年2回+各種手当
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・待遇の差異はありません)

【賞与について】
賞与年2回支給(64万~75万円/回の支給実績あり)
休日・休暇
\年間休日125日(2024年度)/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(22日)
■メーデー休暇
■創立記念日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】
(企業カナ名称:フジデンキアイティーソリューション)
設立日
2004年4月1日
資本金
10億円
代表者
代表取締役社長 及川 弘
従業員数
804名(2024年3月31日現在)
売上高
715億円(2022年度)
URL
https://www.fujielectric.co.jp/fsl/index.html
業種
ITコンサルティング/ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
事業内容
■コンピューターおよびその周辺機器、通信機器、計測機器、自動販売機、その他電気機械器具、事務機器、事務用品等の販売、リース、レンタル、保守、点検、修理、機器の据付工事
■情報ネットワークシステムの企画、開発、設計、販売、リース、保守、およびコンサルティング業務並びに管理、運営
■情報処理システムに係るソフトウェアの開発と仕入販売並びにシステムの保守
■電気工事、電気通信工事の企画、設計、監理、施工および保守
■前各号に関連する一切の事業
  • 富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】の求人情報-01

    幅広い領域に携わるからこそ社員のスキルアップに力を入れています。

  • 富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】の求人情報-02

    様々な業界に触れられるのは当社ならではの魅力です!

  • 富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】の求人情報-03

  • 富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】の求人情報-04

    金融やメーカーなど様々な業界の大手企業がクライアントとなっています。

  • 富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】の求人情報-05

    仕事のスタイルは自由!思いやりを持って助け合う文化が広がっています。

  • 富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】の求人情報-06

    富士電機グループかつ富士通のパートナー企業として2004年に設立されました。

その他・PR

募集背景
2004年の設立以来、ICTに関わる製品やサービスを提供することで、お客様の課題解決の支援をしています。新たな自社クラウドサービスを展開するなど成長を続けており、今後の更なる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集します。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6・12月)
■退職一時金・確定拠出年金
■交通費全額支給
■住宅手当(一部規定あり)
■寮・社宅(独身寮/転勤者社宅あり)
■保養所
■定期健康診断(成人病検診、婦人科検診)
■財形貯蓄
■定年後再雇用制度
■住宅資金融資
■多目的融資
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度
■リフレッシュ支援制度
■在宅勤務制度
■クラブ活動
■屋内禁煙
歓迎する経験・スキル
■ITパスポートやMOSなど、IT関連の資格をお持ちの方
■医薬・製薬業界に興味がある方
あなたの理想のキャリア形成をサポートします
独自のキャリアデザインシートを導入し、明確な評価基準のもとで社員の頑張りを評価しています。資格取得に関する目標や行動目標を立て、自己評価と部門長による他己評価を実施することで定量的な面と定性的な面の両方から正しく評価されるシステムとなっています。また、スキルアップのための研修や資格取得に関する費用も補助。スキルやキャリアアップを促す制度にも力を入れています。
ソリューションを提案するから生まれるやりがいがあります
ただパッケージ商材を売るだけではないのがこのポジションの魅力。クライアントの要望や悩みをヒアリングしたうえで適切なソリューションを提案することが大切なお仕事です。必要な知識は多く、簡単ではありませんが、スキルが身についていくほど提案できる幅も広がっていきます。自身が提案したソリューションを導入したことで「手作業が軽減できて働く環境が変わりました!」という言葉や感謝の言葉をもらう機会もあり、とても嬉しい瞬間の一つです。ゆくゆくは製薬業界だけでなく物流や自動車、化学など希望に応じて様々な業種に携われることも魅力です。
取材担当者より
今回の取材では営業マネージャー、インフラと開発のエンジニアマネージャーの計3名からお話を伺った。印象的だったのは社員を思いやる気持ち。「不安を持ちながら働いてほしくない」「いつでも相談できるような組織にしたい」という言葉から、温かな雰囲気が感じられた。それぞれ全国各地の拠点から取材に参加いただいたが、拠点の垣根を超えて人間関係が築かれていることも印象に残っている。企業の規模が大きくなると、人間関係が希薄化してしまうこともある中で、こういった関係性が生まれているのは同社の特徴と言えるだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】1次面接(部門長との面談)
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【STEP03】2次面接(役員との面接)
 ▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間~10日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1~2ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
\IT業界未経験の方も歓迎!/
■学歴不問
■何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問)

求人更新日:2024年4月26日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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