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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
インフラエンジニア(DNS経験者)※サーバー運用管理など◆NUROサービス/ソニーグループ/在宅可【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月3日
募集要項
仕事詳細
■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日125日・土日祝休み/フルフレックス/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎□■
NUROサービスのユーザ向けDNSサービス管理に関する以下の業務を担当いただき、DNS全般の管理を担っていただきます。
■業務内容:
・商用キャッシュDNSサーバの運用管理(性能管理等)
・次期DNSサービスの企画・構想 ※DoT/DoH等の取り組みなどあるべきDNSサービスを検討
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
■組織について:
約30名(平均年齢30代後半)の社員が在籍しています。
社員は殆どが他社での経験をもった中途社員で構成されており様々なバックグラウンドや強みを持っています。エンジニア職中心のメンバー構成でもあるため技術観点では厳しい議論も行いますが、その他においては和気あいあいとした元気な雰囲気です。
■魅力・やりがい:
・自社製品のインフラ構築関連で経験を積むことが可能
・数年に1度、基幹システムの大型刷新プロジェクトがあるため、企画からご提案/参画できる
・エンジニアとしてごご自身に合わせた様々なキャリア形成が可能(インフラ専門や、別領域への挑戦など)
■働き方:
出社とテレワークを織り交ぜたハイブリッドワークを基本としています。
業務上実機を用いた検証作業や作業が発生するケースもあり、この場合は出社対応をお願いしています。各チーム内でサポートし合いながら働いています。
■当社について:
SONYグループでIT・通信部門の中核企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っています。
NUROサービスのユーザ向けDNSサービス管理に関する以下の業務を担当いただき、DNS全般の管理を担っていただきます。
■業務内容:
・商用キャッシュDNSサーバの運用管理(性能管理等)
・次期DNSサービスの企画・構想 ※DoT/DoH等の取り組みなどあるべきDNSサービスを検討
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
■組織について:
約30名(平均年齢30代後半)の社員が在籍しています。
社員は殆どが他社での経験をもった中途社員で構成されており様々なバックグラウンドや強みを持っています。エンジニア職中心のメンバー構成でもあるため技術観点では厳しい議論も行いますが、その他においては和気あいあいとした元気な雰囲気です。
■魅力・やりがい:
・自社製品のインフラ構築関連で経験を積むことが可能
・数年に1度、基幹システムの大型刷新プロジェクトがあるため、企画からご提案/参画できる
・エンジニアとしてごご自身に合わせた様々なキャリア形成が可能(インフラ専門や、別領域への挑戦など)
■働き方:
出社とテレワークを織り交ぜたハイブリッドワークを基本としています。
業務上実機を用いた検証作業や作業が発生するケースもあり、この場合は出社対応をお願いしています。各チーム内でサポートし合いながら働いています。
■当社について:
SONYグループでIT・通信部門の中核企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っています。
職種
ネットワーク系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅:山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅:山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業平均時間:30時間 (全社平均)
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業平均時間:30時間 (全社平均)
最寄り駅
<勤務地補足>
※その他、国内・海外の事業所各地および自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
※その他、国内・海外の事業所各地および自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜490,000円
<月給>
260,000円〜490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜490,000円
<月給>
260,000円〜490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、選抜型研修ITリテラシー研修(資格補助あり)
■ソニーグループ通信教育(グループ社員向けの研修)
■キャリアチャレンジ(社内公募)制度
■NURO回線利用費の会社負担(条件あり)
<その他補足>
■両立支援制度
妊産婦定期健診、妊娠期/育児期/介護期フレックスタイム制、介護休職、年休時間使用:育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用、積立休暇(介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能)
■福利厚生
社員持株会制度、内制度財形貯蓄制度、ソニーグループ保険
福利厚生アウトソーシング企業との提携、入社に伴う転居費用の補助(条件あり)、ベネフィットワンのカフェテリアプラン(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能)、ソニー製品バーゲン
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、選抜型研修ITリテラシー研修(資格補助あり)
■ソニーグループ通信教育(グループ社員向けの研修)
■キャリアチャレンジ(社内公募)制度
■NURO回線利用費の会社負担(条件あり)
<その他補足>
■両立支援制度
妊産婦定期健診、妊娠期/育児期/介護期フレックスタイム制、介護休職、年休時間使用:育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用、積立休暇(介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能)
■福利厚生
社員持株会制度、内制度財形貯蓄制度、ソニーグループ保険
福利厚生アウトソーシング企業との提携、入社に伴う転居費用の補助(条件あり)、ベネフィットワンのカフェテリアプラン(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能)、ソニー製品バーゲン
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇(初年度6〜17日)
年間有給休暇17日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇(初年度6〜17日)
求人更新日
2024年4月3日
求人の募集元企業
会社名
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
(企業カナ名称:ソニーネットワークコミュニケーションズ)
(企業カナ名称:ソニーネットワークコミュニケーションズ)
本社所在地
東京都港区港南1-7-1
資本金
7,969百万円
従業員数
893名
URL
http://www.so-net.ne.jp/corporation/
事業内容
ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の全てを満たすこと
・DNS関連業務(構築・運用等)について3年以上の経験
・基本的なL2/L3ネットワーク、TCP/IPプロトコル、DNSプロトコルに関する知識
・Linuxサーバ運用に関する知識
■歓迎条件:
・大規模キャッシュDNSサービス運用の経験
・ISP等の通信事業者におけるネットワーク運用の経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の全てを満たすこと
・DNS関連業務(構築・運用等)について3年以上の経験
・基本的なL2/L3ネットワーク、TCP/IPプロトコル、DNSプロトコルに関する知識
・Linuxサーバ運用に関する知識
■歓迎条件:
・大規模キャッシュDNSサービス運用の経験
・ISP等の通信事業者におけるネットワーク運用の経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:389万円です。男女比は男性・65%:女性・35%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。