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〜東証スタンダード上場・総合塗料メーカー／安衛法・消防法・化審法・化管法等の法令に係る業務経験者を募集〜

■業務内容：
環境対応型塗料のパイオニアである当社にて、下記業務をお任せします。
・環境安全部業務
・SDS発行業務 ※SDS＝安全データシート

■当社について：
創業以来、工業用・建築用・道路用・防食用塗料及び各種機能性塗料の開発・製造・販売を手掛け、特に電着塗料においてはパイオニアとして確固たる地位を占めている東証スタンダード市場企業です。
当社グループは需要家各社の海外展開に合わせて、タイ、台湾、インドネシア、ベトナムなどにも事業を拡大しています。
また、塗料以外にも道路や軌道に使用する各種材料を開発、販売しています。バラスト飛散防止に効果を発揮する「道床安定剤」、スラブ軌道の補修に使用する「スラブ補修材」やレール面の整正に使用する「可変パッド」などの特徴ある製品を開発・販売しています。

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、技術(建築・土木)系その他

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
尼崎事業所
住所：尼崎市南塚口町六丁目10番73号
勤務地最寄駅：阪急神戸線／塚口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10時間/月

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜310,000円

＜月給＞
210,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は、経歴・年齢等により変動
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月／昨年実績3.183ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（全額）※マイカー通勤不可
家族手当：配偶者17,100円、その他扶養8,100円/月
住宅手当：世帯主17,100円、独身8,550円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、1年目研修、２年目研修、3年目研修、中堅社員研修、新任管理職研修、通信教育補助制度

＜その他補足＞
■通勤手当補足…通勤距離が２キロ以内の場合は支給無し/支給者には年２回６カ月分づつ支給あり
■出産・育児・介護休業制度
■財形・持株・共済諸制度
■昼食補助
■労働組合あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇（6日）、年末年始（7日）、慶弔休暇

2024年3月28日