株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア！/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/東証プライム市場上場のSCREENホールディングスの中核企業/伸びていく半導体需要に合わせて積極採用中！〜
■職務の概要：
同社主力製品のひとつである塗布現像装置のプロセス評価・開発業務をご担当いただきます。具体的には、新規装置・新規モジュールの開発、評価に関わるプロセス性能の評価、検証を行い、新しい技術を製品化し、顧客に提案する業務です。
＜具体的には…＞
・新規装置・新規モジュールのプロセス技術開発のための先端技術動向、市場動向などの情報収集・分析・開発企画
・新規装置・新規モジュール開発のためのプロセス性能の企画、開発に関するプロセス評価業務
・顧客先装置のプロセス性能の向上に関するサポート、課題に対するソリューションの提供
■組織のミッション：
塗布現像装置の開発を通じ、新しいプロセス技術によりリソグラフィー性能の向上、省エネ、省薬液などの環境性能の向上などのソリューションを顧客に提供し、同社シェアの向上を目指します。
■求人の魅力
・今後も長期に渡って成長が期待される半導体業界で、日本の強みとして認められている半導体製造装置に携わる業務です。
・国内外の顧客、コンソーシアムや当社グループ子会社の技術者と日常的にコミュニケーションを行い、グローバルに活躍できる業務です。
・塗布現像装置の技術をリードし、新たな技術を生み出して顧客に提供することで、半導体産業の成長に貢献できます。
・顧客や学会、セミナーでの技術者との交流を通じて、人的ネットワークを形成し、世界で認められる技術者への成長を目指せます。
■入社後想定されるキャリアパス
塗布現像装置のプロセス開発業務を続けていく中で、半導体製造プロセスの知識と技術を獲得していただきます。その中で新たな装置技術の企画、開発、製品化を通じてチームマネジメントを経験いただきます。その後、適切なタイミングでマネジメント昇格、将来的には本事業の経営を担える人材を目指していただきます。また技術のエキスパートとして、専門分野を極めていただくキャリアパスも用意されています。

製造技術・プロセス開発

正社員

滋賀県

＜勤務地詳細＞
彦根事業所
住所：滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
SCRENグループ平均残業時間20.8時間※管理職はコアタイム無

＜転勤＞
有
※出向は当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
687万円〜899万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜390,000円

＜月給＞
300,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験などを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：管理職には無し
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：厚生社宅制度（家賃一部負担　入社時の引越費用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金及び確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・eラーニング
・各種技術研修やビジネス研修
・選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣
・資格取得報奨金制度
・業務関連特定資格に対する手当て支給制度

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得、支援制度、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度など
・在宅勤務制度あり（75時間／月）・部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、有給休暇（午前及び午後の2分割及び4分割取得可／中途入社初年度は初月より2日〜最大23日※入社年度より最大23日付与）次年度から23日　夏期休暇（計画有給取得　土日含め連続9日間）

2024年3月28日