日本KFCホールディングス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜KFCブランドの中核ポジションにて、将来的課長・課長補佐候補として経営に関わることができます／23年4月末に1,200店舗を達成／フレックス・リモート有／ワークライフバランスもとりやすい環境〜

■担当業務：
・経営陣に近い環境にて、長期経営に向けて、グループ戦略の立案から予実管理・決算業務などを行っていただきます。

■業務内容：
（1）中長期経営計画
・中期経営計画の策定（3年毎）
・中期経営計画の執行管理／サポート
（2）グループ全体の年度予算
・年度予算の策定
・決算業務／その他の実績管理
・予実差異に関するデータ分析／解析
・その他各種財務分析／データ分析 　 等
※ご経験に合わせてできる業務から行っていただき、OJTを中心に、各業務にキャッチアップいただけるようサポートいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■役割／期待すること：
・予算策定、予実管理、各種データ分析をはじめとし、中期経営計画を策定にも関与していただくポジションです。
・IR等の対外公表向けの数値を作成も行っていく部署となり、経営企画管理部内、他課との連携を行いながら業務を行っていただきます。

■組織構成：
配属先の経営管理部グループ管理課は6名で構成されています。
上長：部長、部長代行、課長
同僚（グループ管理課）：課長補佐1名、係長3名

■働き方：
・月平均残業時間は10~20時間程度かつ在宅勤務も週2日程度実施しており、働きやすい環境が整っております。
※フレックスタイム制度も導入しております。
・土日祝休みで安定した働き方ができます。

■ポジションの魅力：
◎グループ会社全体の予算策定や数値管理を行う為、事業全体を把握し、戦略を立てるスキルが身につきます。
◎グループ全体の数字を管理している部署のため、経営との距離も近く、自らの業務が経営判断にも大きく影響する醍醐味があります。

■トップメッセージ
・KFCの人事は、「適時・適材・適所」が大原則。会社のニーズと個人の希望が合致すれば、新たなキャリアを切り拓くこともできます。成長を後押しする制度を用意しているので、積極的に活用して可能性をどんどん開花させてほしいと思います。人が育ち、羽ばたくことでKFCの魅力はさらに高まると信じています。

財務、経営企画

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線線／新高島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10〜20h程

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜375,000円

＜月給＞
290,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）
■昇給：人事考課による
■賞与：年2回（6月、12月）※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育英手当（子一人につき15,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修

＜その他補足＞
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康支援制度(KENPOS)、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、社員持株会、団体生命保険、社員割引制度、育英手当（子一人につき15,000円）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日祝日を休日とする
年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇　他

2024年4月23日