TDIシステムサービス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【直近賞与実績6か月分支給／資格取得補助最大120万円／副業可／直請け案件9割以上／残業平均15h／有給消化率78％／福利厚生◎／定着率◎】
●資格取得奨励金最大120万円支給※ワーママさんなども取得実績有
●23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件メイン
●副業可／定着率も高く働きやすさ◎
幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。

■業務内容：
大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般
（直接取引の為、裁量は幅広く、多種多様なサーバー構築の上流工程から行います）
・インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用）

下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。
・WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど
・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善
・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など

■業務の特徴と魅力：
・チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジできます（PL／PM経験をお持ちの方は、すぐにリーダー等への抜擢もございます）。

■キャリア：
・キャリアの選択肢が広い…自身のスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。
※例…「SE／PG」→「PL／PM」→「スペシャリスト」「コンサルタント」「ITアーキテクト」など

■働き方について：
・残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。
・働き方：有休取得率74%、産休・育休取得率・復職率100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えております。

ネットワーク系SE

正社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
仙台事業所
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間（勤務時間や詳細はプロジェクト先による／多いところでも月平均30時間程度）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円

＜月給＞
260,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
裁量労働制対象者には毎月、みなし労働時間に対する時間外労働手当分として、下記の裁量労働手当を支給します。
【時間外割増単価×１日４５分×出勤した所定労働日数】
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（6・12月）※過去支給実績…5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子１万円（１人につき）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等）、OJT（プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上）等

＜その他補足＞
■各種技術研修・人材研修
■資格取得支援制度（奨励金制度）
■財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度
■共済会制度、社内表彰制度
■財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン
■クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス　他
■住居手当補足：愛知の単身者…9,000円／月、世帯持ち…16,000円／月
■失効年休積立制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇（年20日:9月末までの入社）、特別休暇（結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他）、GW、夏季・冬季休暇　等

2024年4月23日