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- 古久根建設株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
古久根建設株式会社
【文京区/30代で所長を目指せる】建設・土木工事の現場管理◆老舗ゼネコン/資格合格時報奨金50万〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月28日
募集要項
仕事詳細
〜30代で所長が目指せる環境/資格取得支援充実/元請け/社宅9割補助有/女性の施工管理職の方も増えています〜
■業務概要:
ご入社後は、先輩社員のもとアシスタントとして現場管理をしていただきます。
■業務内容:
・建築施工管理
※オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。
・土木施工管理
※護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。
■担当現場について:
・担当数:現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、1人当たりに換算すると、将来的に常時1〜2件ほどを担当します。
・工期:約1年〜1年半のものがほとんどです。
■組織構成:
施工管理は約80名ほど在籍しております。1現場あたり2〜4名体制となっております。※夜勤:1年に約1現場ほどあるかないかという頻度になります。
■入社後の流れ:
未経験者の方でも着実にスキルアップできるようOJTによる教育を行っていきます。約一年から一年半ほどかけ仕事を覚えていただいたのちに独り立ちしていただく予定です。
■資格取得支援:
◇報奨金
・技術士/一級建築士 100万円
・一級施工管理技士(建設・土木・管工事・電気工事) 50万円
◇その他
・外部講習にかかる費用は全額会社負担
・社内勉強会の実施
・試験前の模擬試験の実施
■30代で所長が目指せる環境:
一般的に所長には40代以降でなることが多いですが、当社ではそれよりも10年、15年も早く所長になれる教育・人事制度があります。それは先輩社員や上司が自分の経験を隠さずに教えてくれ、現場を見せてくれることなど、社風によるものも大きいです。
■働き方について:
・産休・育休制度について
女性の施工管理職の方も増えており、結婚や子育てなどのライフイベントと両立しながら働ける環境を整えています。
・遠方の現場について
遠方の現場へ配属となった場合、配偶者がいらっしゃる場合は月2回、独身者の場合は月1回の帰省費用が支給されます。
■家族手当について:
・家族手当:配偶者2万5千円、第1子1万2千円、第2子6千円支給いております。
■業務概要:
ご入社後は、先輩社員のもとアシスタントとして現場管理をしていただきます。
■業務内容:
・建築施工管理
※オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。
・土木施工管理
※護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。
■担当現場について:
・担当数:現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、1人当たりに換算すると、将来的に常時1〜2件ほどを担当します。
・工期:約1年〜1年半のものがほとんどです。
■組織構成:
施工管理は約80名ほど在籍しております。1現場あたり2〜4名体制となっております。※夜勤:1年に約1現場ほどあるかないかという頻度になります。
■入社後の流れ:
未経験者の方でも着実にスキルアップできるようOJTによる教育を行っていきます。約一年から一年半ほどかけ仕事を覚えていただいたのちに独り立ちしていただく予定です。
■資格取得支援:
◇報奨金
・技術士/一級建築士 100万円
・一級施工管理技士(建設・土木・管工事・電気工事) 50万円
◇その他
・外部講習にかかる費用は全額会社負担
・社内勉強会の実施
・試験前の模擬試験の実施
■30代で所長が目指せる環境:
一般的に所長には40代以降でなることが多いですが、当社ではそれよりも10年、15年も早く所長になれる教育・人事制度があります。それは先輩社員や上司が自分の経験を隠さずに教えてくれ、現場を見せてくれることなど、社風によるものも大きいです。
■働き方について:
・産休・育休制度について
女性の施工管理職の方も増えており、結婚や子育てなどのライフイベントと両立しながら働ける環境を整えています。
・遠方の現場について
遠方の現場へ配属となった場合、配偶者がいらっしゃる場合は月2回、独身者の場合は月1回の帰省費用が支給されます。
■家族手当について:
・家族手当:配偶者2万5千円、第1子1万2千円、第2子6千円支給いております。
職種
建築施工管理、土木施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区音羽1-1-1
勤務地最寄駅:JR有楽町線/江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都文京区音羽1-1-1
勤務地最寄駅:JR有楽町線/江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業平均月40H・休憩:10:00~10:15,12:00~13:00,15:00~15:15
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業平均月40H・休憩:10:00~10:15,12:00~13:00,15:00~15:15
最寄り駅
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
無
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(目安:計5カ月分)
■モデル年収:
年収600万円 / 30歳
年収650万円 / 35歳
年収700万円 / 40歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(目安:計5カ月分)
■モデル年収:
年収600万円 / 30歳
年収650万円 / 35歳
年収700万円 / 40歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得の為の外部講座受講料補助制度
・資格取得報奨金制度(取得資格による)
・社宅制度(地方出身者)
<その他補足>
交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
各種手当てあり(通勤・家族・資格等)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得の為の外部講座受講料補助制度
・資格取得報奨金制度(取得資格による)
・社宅制度(地方出身者)
<その他補足>
交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
各種手当てあり(通勤・家族・資格等)
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
第1,2,4土曜日及び日曜、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社指定の特別休暇日あり
→土曜出勤の場合:振替休日、代休アリ
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
第1,2,4土曜日及び日曜、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社指定の特別休暇日あり
→土曜出勤の場合:振替休日、代休アリ
求人更新日
2024年3月28日
求人の募集元企業
会社名
古久根建設株式会社
(企業カナ名称:コクネケンセツ)
(企業カナ名称:コクネケンセツ)
本社所在地
東京都文京区音羽1-1-1
資本金
100百万円
従業員数
160名
平均年齢
44.3歳
売上高
13,700百万円
経常利益
840百万円
URL
http://www.kokune.co.jp/index.html
事業内容
■事業内容:
総合建設業 不動産業 その他
■ビジョン:
【経営指針】
「技術と信用」
【グループ方針】
“豊かな暮らしとともに「生きる」を支える”
■特徴(TOPICS):
古久根建設は2020(令和2)年に創業125周年。 1895年の創業以来常に「技術と信用」を経営の大きな指針として、たゆむことなく技術の研鑽とすぐれた品質の確保につとめてきました。
そういったなかで当社は“豊かな暮らしとともに「生きる」を支える”というグループ方針のもと、皆さまに安心・安全な生活環境を提供し、いかにしてその暮らしの役に立つかを企業活動の大きな目標としています。
総合建設業 不動産業 その他
■ビジョン:
【経営指針】
「技術と信用」
【グループ方針】
“豊かな暮らしとともに「生きる」を支える”
■特徴(TOPICS):
古久根建設は2020(令和2)年に創業125周年。 1895年の創業以来常に「技術と信用」を経営の大きな指針として、たゆむことなく技術の研鑽とすぐれた品質の確保につとめてきました。
そういったなかで当社は“豊かな暮らしとともに「生きる」を支える”というグループ方針のもと、皆さまに安心・安全な生活環境を提供し、いかにしてその暮らしの役に立つかを企業活動の大きな目標としています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築学科や土木学科をご卒業された方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築学科や土木学科をご卒業された方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:478万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。