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■□半導体製造工場の上流から下流までの一貫した人材サービスを提供／残業10時間／各種手当充実□■

■業務内容：
以下業務をお任せします。
・半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の保全・メンテナンス・開発・導入
・生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応

■具体的には：
・安定的に稼働するような設備の保守、メンテナンス、改善業務
・装置を運営するうえでのコスト削減の検討、推進
・歩留まり、品質向上に向けた改善業務　等

■当社について：
当社は下記の強みを持ち、半導体製造工場の上流から下流までの一貫した人材サービスを提供しております。
（1）上流から下流まで幅広い工程をカバー：研究開発からメンテナンスまで、お客様のニーズに合わせた人材サービスを提供いたします。
（2）半導体研修センターの活用で即戦力人材を輩出：半導体研修センターを活用し、製造から技術領域まで対応できるスキルを持った人材を育成します。

■ビジョン：
半導体、デジタルインフラ・デジタル産業を取り巻く状況は大きく変化しており半導体生産・供給能力は、産学官が協力して競争力を維持、強化することが必要とされております。
人と仕事をマッチングするだけでは、人財は輝きません。
わたしたちは、人財一人ひとりと“はたらく”ことを通じて、一人ひとりが自ら成長し、仕事に誇りを持ち、仕事に夢中になれる組織や仕組みを構築することで、人財が輝き、社会への貢献を実感できる会社を目指します。

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

正社員

大分県

＜勤務地詳細＞
顧客先（大分市）
住所：大分県大分市大字松岡3500番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30〜19:30（交替制）

＜勤務パターン＞
7:30〜19:30
19:30〜7:30
＜その他就業時間補足＞
■上記時間帯で交替制　※就業先部署の勤務カレンダーに準じる
■平均残業：月10時間

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤・自転車通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
有
※担当する業務や配属先が変更になった場合は転勤の可能性あり（熊本営業所）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
310万円〜474万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円〜40,000円

＜想定月額＞
220,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月※原則勤務1年以上の社員が対象）
■賞与：年2回（6月、12月※前年実績2.2カ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上げ社宅（家賃＋共益費の最大60％を会社負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満4年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■リーダー手当（5,000円〜15,000円）
■職務手当（3,000円〜5,000円）
■単身赴任手当（50,000円※扶養家族を有する社員が自身が世帯主となる住居を残し単身赴任により借上げ社宅に入居する場合）
■通勤手当：公共交通機関（定期券相当額）・自転車（3,000円／月）・自動車、自動2輪車（就業規則に準じる）
■家族手当：配偶者：月13,000円、18歳未満の第1子：月6,000円、18歳未満の第2子：月4,000円／月、65歳以上の親：月4,500円／月

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数185日

■派遣先カレンダーに準じる4勤4休と3勤3休のローテーション勤務　※詳細は面接時にお伝えします

2024年3月28日