株式会社ヒトカラメディアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

様々なオフィス需要が高まる現代において、クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などをヒアリングしたうえで、二人三脚で「どのような移転が最適なのか」を考え、提案するお仕事です。

コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。
働き方も複雑化してきた中で、「どのタイミングで？」「どのくらいの費用をかけるのか」「広さはどれくらい？」「エリアはどこに…」「この移転がどのような企業成長・変化を与えるのか」など、どのような選択がクライアントにとって最良なのかを多角的に考え、移転プロジェクトをリードします。

＜業務詳細＞
■ 見込み顧客からの問い合わせ対応、アポイント取得
■ オフィス移転を検討する上での方針づくり
■ 物件概要（移転時期、予算）のヒアリングおよび提案
■ 移転候補物件のご案内
■ 契約調整、契約関連の書類作成
■ 移転後の顧客への継続的なアプローチ

★提案にとどまらない独自の営業フィールド。
ただ物件を紹介するだけでなく、「オフィス移転」という価値の最大化に向けて、空間プランニングチームと連携して動くシーンも豊富にあります。
コンサルタントや戦略パートナーに近い視点を持ってリードすることが求められるため、決して簡単な仕事ではありませんが、「仲介業」という枠にとどまることなく、社内のリソースをフル活用し、新たな知識や経験を獲得しながら仕事の幅を広げていくことが可能です。
「仲介の枠を越えて、より意義のある仕事にチャレンジしたい」「不動産のスキル・ノウハウを活かして、組織や地域に影響を与える仕事がしたい」そんな方に最適な環境がここにあります。

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜472,000円
固定残業手当/月：79,000円〜148,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜620,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給制度年2回
賞与年1回（業績連動制）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による）

＜その他補足＞
PC（Mac）・社用携帯を貸与
資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による）
リファラル採用手当
自社施設割引制度
オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助）
下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金 15万円支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

2024年4月8日