遠州鉄道株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠鉄グループ保有施設のコンストラクションマネジメント(CM)をご担当いただきます。

遠州鉄道の建設技術職社員として技術的な中立性を保ちつつ、発注者 (遠州鉄道各事業部・遠鉄グループ各社) の代行者または補助者となって、発注者側に立ち、基本計画や設計の検討、工事発注方式の検討、工程管理、コスト管理など各種マネジメント業務を行うマネジメント業務をおこないます。
詳しくは、遠州鉄道建設技術職採用HPの「管財課」社員インタビューをご覧ください。
https://saiyou.entetsu.co.jp/kensetsu/

■業務に関わる遠鉄グループ保有施設例
えんてつビル、ホテルコンコルド浜松、ウェルシーズン浜名湖、浜名湖 パルパル、遠鉄スポーツクラブエスポ、ラクラス (介護施設) ブライトタウン (分譲マンション)、遠鉄ストア等様々な施設

【変更の範囲：会社の定める業務】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区旭町12‐１
勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度■勤務時間の変更等柔軟に対応

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜300,000円

＜月給＞
228,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年２回
■残業時間に応じて別途支給
■月給は研修期間手当を含みます
■モデル年収例
450万円 入社4年目 25歳/メンバー(月給23万円+賞与)
540万円 入社9年目 30歳/主任(月給28万円+賞与)
760万円 入社16年目 37歳/副課長(月給35万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限8,800円/月
家族手当：子1人につき15,000円　※第6子まで付与
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別集合研修、保険会社主催の研修、自己啓発支援（通信教育補助・資格取得補助）

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度(取得実績有)
■従業員持株会制度など

自転車通勤可
資格取得支援制度

＜制度備考＞
・遠鉄グループ内の割引・特典あり（遠鉄ストア、百貨店等）
・遠鉄グループ保育園利用可（浜松駅前、上島、佐鳴台、舘山寺、磐田）　※諸条件有

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW・夏季・年末年始・誕生日休暇

2024年4月21日