株式会社松原組の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
児童発達支援管理責任者（児発管）として、軽度の発達障害をもつ0〜6歳の幼児の療育を行っていただきます。※グループ会社である株式会社ファーストクリエートへ出向となります。
※出向先情報
企業名：株式会社ファーストクリエート
本社所在地：〒721-0942　広島県福山市引野町5218
事業内容：幼児教室の運営児童発達支援施設の運営等の事業を展開

■職務内容：
デイサービス事業所などの児童福祉法に定められた施設で、「療育」をリードする役割です。当社では特に「幼児の療育」をテーマとして、発達の遅れが気になる幼児（0〜6歳）と向き合い、一人ひとりの個性に合った個別レッスンを 計画、実施していきます。
また、子育てに悩まれている親御様の不安やお困りごとにも寄り添います。ゆっくりと時間をかけながら、頼れる存在になる事が目標です。

■一日の業務内容例：
◇9：30頃／出社
◇10：00／午前のレッスン開始
※マンツーマンの個別レッスン。親御様が同伴されることはあります
※レッスンは1コマ60分。終了後親御様と30分ほど振り返りを行います
◇12:00／休憩
◇13：00／午後のレッスン開始
◇18：00／引き継ぎのための日誌を記入、清掃作業 （※レッスンは担任制ではありません ）
◇18：30頃／退社　
《補足》
指導員として、レッスンを担当するのは一日3〜4コマ 程度です。コペル（幼児教育大手）の2000種類を超える教材を使用する為、教材を自作いただく事はありません。

■業務のやりがい：
レッスンを重ねる中で、発語できるようになったり、文字が書けるようになったりと6歳までの子どもの成長は著しく、目に見える明らかな変化に日々驚きと学びがあります。

■入社後の流れ：
オンラインで約1ヶ月間、 指導員になるための研修を受けていただきます。ここで子どもへの接し方や教え方、 豊富な教材について学習します。児発管になるためには、指導員として実務経験の要件を満たした上で研修を修了する必要があります。要件には個人差がありますが取得支援制度など、児発管になれるように万全のサポートでバックアップしていきます。
※既に児発管の資格保有者は、児発管のための研修を受講していただきます。

ケアマネジャー、介護福祉士

正社員

広島県

＜勤務地詳細1＞
福山みどり町教室
住所：広島県福山市松浜町3-8-40
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福山蔵王教室
住所：広島県福山市南蔵王町5丁目10-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
尾道教室
住所：広島県尾道市天満町15-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
定時退社／残業はありません／配属先によって10：00〜19：00勤務

＜転勤＞
無
住居を伴う転勤なし

＜予定年収＞
389万円〜490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,500円〜320,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
278,500円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定致します
■賞与：あり（年2回）※当社指定の資格保持者は、賞与にプラスされます。
例）保育士資格：年間6万円プラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限あり）月額24000円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン研修（約1か月）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■産休育休制度
■出産祝金1人100万円支給制度（ご入社から半年経過した方より対象）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■シフト制になります

2024年3月28日