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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり

ニフティ 株式会社

【新宿】バックエンドエンジニア※入会管理システム◆125万人超の顧客基盤を持つ通信インフラ企業【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年3月28日

募集要項

仕事詳細
■業務概要:
当社の売上高の9割を占めている接続事業の主力サービスである「@nifty光」やその他サービスのシステム開発、運用業務に携わっていただきます。

■具体的な業務:
・ISP接続サービスの申込、会員管理システムのアプリケーション開発
※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます
・関連部門とのシステム化要件、仕様調整

■扱うシステム:
主にISP接続サービスの申込管理を行うシステム扱っています。
・@nifty光/@nifty auひかり/@nifty with ドコモ光など

■開発環境:
・言語…Java、PHP、Python、PL/SQL
※そのほか利用技術(一部)は以下の通り
・Apache/Apache Tomcat/Oracle/MySQL/PostgreSQL/ニフクラ/AWS/Jenkins

■チーム体制:
サブチーム体制でチームごとに複数プロダクトを担当。一部プロダクトについては、開発手法としてスクラムを採用しています。
チーム(1)
@nifty光、@nifty with ドコモ光など光コラボレーションモデルのサービスシステムを担当。
チーム(2)
@nifty auひかりのサービスシステム、カスタマーサービス部門向けのツールを担当。
チーム(3)
代理店様向けの申込ツール、各ISP接続サービスで利用する共通機能を担当。

■キャリアパス/やりがい:
・新規サービス開発時やシステムリプレース時には既存の開発プラットフォームに縛られることなく、自分たちでシステム構成や開発言語などを検討しシステム開発を行うことができます。
・当社のコア事業のシステムとなっており、事業への影響が大きい顧客満足度向上、コスト削減など各種施策に携わることができます。
・スペシャリスト向け制度のご用意もあります。

■技術支援について:
自己研鑽に対する費用補助があります。
そのほかAWS定例やエンジニア定例と呼ばれる社員発信の学習イベントに参加もでき、技術スキルを高める取り組みが行われています。
■エンジニアの活動については、「NIFTY engineering」をご覧ください
https://engineering.nifty.co.jp/
職種
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:30〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です■月平均残業:10時間
最寄り駅
<勤務地補足>
2024年4月1日より原則出社となります。
※リモートワークの仕組み自体は継続し、緊急時の対応や、育児等の事由がある場合には、活用していく方針です。

<転勤>

転勤は原則ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
470万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜390,000円

<月給>
270,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮し、決定します(応相談)
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■上記とは別途物価上昇支援手当5,000ポイント/月(給与とは別途支給/5,000円として受け取り可能)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:対象扶養家族1名につき12,000円/月
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
退職金制度:定年後再雇用制度を導入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
「クラウド・ゴールデン・ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会)」や「エンジニア定例(サーバサイド、IaC、コンテナ、フロントエンド、スマホアプリの開発基礎研修)」など社員発信の学習イベント有

<その他補足>
■資格手当 (電気通信主任技術者10,000円/月、第一種衛生管理者5,000円/月ほか)
■自社サービス利用補助(@nifty光など一回線3,000円/月補助)
■@nifty優待サービス全額補助 
■書籍購入費用補助制度(年2万円)
■資格取得支援制度
■社外セミナー受講費用補助制度
■短時間フレックス勤務制度
■両立支援(出産・育児・介護 他)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児サポート休暇
年次有給休暇:入社直後から付与。4月20日在籍者に対し初年度から20日。※入社時期により按分付与
平均有給取得日数:16日/年
求人更新日
2024年3月28日

求人の募集元企業

会社名
ニフティ 株式会社
(企業カナ名称:ニフティ)
本社所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー18F
資本金
100百万円
従業員数
379名
平均年齢
36.6歳
売上高
43,000百万円
経常利益
5,344百万円
URL
http://www.nifty.co.jp/
事業内容
□事業内容
「ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.」という想いのもと、お客様の生活インフラを支えるネットワークサービスと、お客様の生活を豊かにするWEBサービスを提供しています。特にネットワークサービスの領域では、ネット、スマホ、セキュリティなど、お客様の日常生活に欠かせないサービスを多岐にわたり展開しています。
情報通信業界の先駆けとして30年以上サービスを提供してきたニフティは、これまでの会員ビジネスの運営ノウハウを生かしながら、「お客様に最も近く、提供価値で選ばれるISP」を目指し、安心で安全なインターネット環境とより快適な暮らしの実現を支えていきます。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・フレックスタイム制・在宅勤務・短時間勤務の適用は試用期間終了後からとなります。
※試用期間中は原則9:00〜17:45までの出社勤務となります。
その他の条件は使用期間終了後と変わりません。

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも必須
・ITエンジニアとして実務経験が5年程度
・Java or Pythonのサービス開発運用業務経
※スキルにあわせ、担当領域をお任せする予定です。詳細は面接でお伝えできればと考えています。
■歓迎条件:
・データベース関連知識(Oracle、MySQL、PostgreSQL)
・クラウドコンピューティングサービス利用経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

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求人更新日:2024年3月28日

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