株式会社エデュースの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【地方在住×完全在宅勤務で働きたい方歓迎】
地元で腰を据えて働きたい方、時間や場所に捉われずにエンジニアとしてキャリアアップしたい方のご応募お待ちしております。

【業界トップクラス！業界ではパートナー企業としての確固とした地位を確立】
学校法人向け自社サービスのERPパッケージソフトの設計・開発をお任せします。入社後はスキル経験に合わせて、保守改修から企画設計など少しずつ業務の幅を広げ上流工程をお任せしていきます。営業担当や運用導入SEとチームを組みプロジェクトを推進します。

■具体的な業務内容：
システムの設計・開発、新規機能および機能改善の設計・開発・検証業務、学校事務業務プロセスの見直しなど
（一部はベンダーにお任せしています）

■導入内容：
財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理など他多数

■サポート体制：
入社後6ヶ月以内に、学校業界に関して学ぶ「学校業界研修」やキャリアパス・評価制度指標について学ぶ「評価制度研修」を実施し、その他、OJTなど業界、当社にフィットできるよう丁寧にサポートしていますのでブランクのある方も安心して就業いただけます。

■キャリア支援：
・年5回の面談を行い、一人一人の志向やスキルを尊重したキャリアアップを支援します。
・お引越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて、完全在宅勤務から、オフィスへの所属変更も可能です。
・大学の営業時間に合わせるため、土日出勤や深夜勤務はほぼなし。納期は基本的に1年程のスパンのため、業務コントロールが可能な環境です。

■歓迎条件：
別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。
・業務システムの設計・開発経験（Javaや.NETによるC/S系やWeb系業務アプリケーションの開発）のある方
・人事・給与システム／財務・経理システムの導入経験のある方
・業務プロセス設計、システム化計画策定、要件定義、設計、開発、運用経験のある方
・簿記、会計の知識のある方

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月18.5時間

＜勤務地補足＞
完全在宅勤務のため、勤務地は基本的に自宅です。年に3回の会議および、必要に応じて出社･出張を命ずることがあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜予定年収＞
330万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,335円〜371,017円
固定残業手当/月：16,665円〜28,983円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：決算賞与（業績により変動）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（出社･出張などが生じた場合、支給）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■時間有給休暇制度（1時間単位で取得可能）
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■慶弔休暇、慶弔見舞金
■出産支援制度
■育児短時間勤務制度（子供が小学校6年になるまで短時間勤務が選択可能）
■育児支援制度（病児保育サービスの利用料補助）
■産休育休実績あり（希望対象者100％取得／100％職場復帰／男性社員の育児休業取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、その他（夏期、年末年始については年間変動あり）
■有給休暇：入社直後2日、入社半年経過後10日、最高付与日数20日

2024年3月28日