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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
株式会社HARP
◇金融・IT業界歓迎【札幌】ITソリューション営業 〜北海道やNTT東日本等が出資した第三セクター〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月17日
募集要項
仕事詳細
【北海道・NTT東日本・北海道電力・北海道ガス等を株主に持つ第三セクター/入社後ミスマッチが少なく離職者ゼロ/転勤無し】
道内の自治体向けのIT企画営業として、ITやDXにおける課題やニーズを把握し、解決に向けたITソリューション営業をお任せします。
■職務詳細:
(1)自治体のシステム担当へご訪問、ニーズや課題のヒアリング・分析
(2)ニーズに合わせた『企画提案書』の作成、デモやプレゼン・研修会等の実施
(3)見積書・契約書の作成。自治体の入札への参加
(4)クラウドサービスに合わせた導入コンサルティングの実施
(5)クラウドサービス研修会の企画・実施
(6)展示会の企画・出展※売上ノルマはございません。
※基本既存顧客向け営業で飛び込み・テレアポ無し!
■ミッション:
自治体の立場でともに課題について考え、課題解決策や新しいプロジェクトを企画提案していきます。PMOとしての役割も担い、クラウドサービスやシステム共同化のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャーやベンダーコントロールを行います。社内のSEや道内ベンダーと連携しながら、ICTによる解決策をご提案頂きます。提案から実現まで2〜3年かかるともあり、信頼関係構築がとても大切な仕事です。
★魅力ポイント★
◎北海道、NTT東日本などが出資の第三セクターとして資本も安定しているほか、自治体から厚い信頼を得ています。
◎中途入社者が多数活躍しており、入社3年以内の離職率は0%です。
◎有給休暇やリフレッシュ休暇等の平均取得日数は9.1日とライフワークバランスが整っています。
◎個人の能力に合わせた研修制度充実(WEB技術研修・データベース研修・ネットワークテクノロジー研修 他)自己啓発支援制度有。
■組織構成:
企画営業部は14名構成されています。部長1名、マネージャー3名、メンバー6名、事務スタッフ4名が所属しており、IT業界や金融業界からの中途入社者が活躍しております。
■教育体制:
まずは、現場OJTを通して業務の全体像を学んで頂きます。先輩が近くに座っているので、いつでも相談することができます。一人ひとりの机が離れていないため、コミュニケーションの取りやすい環境となっております。
道内の自治体向けのIT企画営業として、ITやDXにおける課題やニーズを把握し、解決に向けたITソリューション営業をお任せします。
■職務詳細:
(1)自治体のシステム担当へご訪問、ニーズや課題のヒアリング・分析
(2)ニーズに合わせた『企画提案書』の作成、デモやプレゼン・研修会等の実施
(3)見積書・契約書の作成。自治体の入札への参加
(4)クラウドサービスに合わせた導入コンサルティングの実施
(5)クラウドサービス研修会の企画・実施
(6)展示会の企画・出展※売上ノルマはございません。
※基本既存顧客向け営業で飛び込み・テレアポ無し!
■ミッション:
自治体の立場でともに課題について考え、課題解決策や新しいプロジェクトを企画提案していきます。PMOとしての役割も担い、クラウドサービスやシステム共同化のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャーやベンダーコントロールを行います。社内のSEや道内ベンダーと連携しながら、ICTによる解決策をご提案頂きます。提案から実現まで2〜3年かかるともあり、信頼関係構築がとても大切な仕事です。
★魅力ポイント★
◎北海道、NTT東日本などが出資の第三セクターとして資本も安定しているほか、自治体から厚い信頼を得ています。
◎中途入社者が多数活躍しており、入社3年以内の離職率は0%です。
◎有給休暇やリフレッシュ休暇等の平均取得日数は9.1日とライフワークバランスが整っています。
◎個人の能力に合わせた研修制度充実(WEB技術研修・データベース研修・ネットワークテクノロジー研修 他)自己啓発支援制度有。
■組織構成:
企画営業部は14名構成されています。部長1名、マネージャー3名、メンバー6名、事務スタッフ4名が所属しており、IT業界や金融業界からの中途入社者が活躍しております。
■教育体制:
まずは、現場OJTを通して業務の全体像を学んで頂きます。先輩が近くに座っているので、いつでも相談することができます。一人ひとりの机が離れていないため、コミュニケーションの取りやすい環境となっております。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10-20時間/月(原則定時退社)
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10-20時間/月(原則定時退社)
最寄り駅
<転勤>
無
転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
無
転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円〜340,000円
固定残業手当/月:69,000円〜110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル等考慮の上決定
■昇給:年1回(7月 能力主義による)
■賞与:業績連動(過去9年間支給実績あり)
■モデル年収:モデル年収:460万円/月給32.5万円/入社6年目/30歳、510万円/月給35.5万円/入社8年目/36歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円〜340,000円
固定残業手当/月:69,000円〜110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル等考慮の上決定
■昇給:年1回(7月 能力主義による)
■賞与:業績連動(過去9年間支給実績あり)
■モデル年収:モデル年収:460万円/月給32.5万円/入社6年目/30歳、510万円/月給35.5万円/入社8年目/36歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:Web技術研修、データベース研修、ネットワークテクノロジー研修、OJT研修ほか
■自己啓発支援制度:必要な資格の研修費用、受験費用、維持費用等を会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給
<その他補足>
■キャリアコンサルティング制度:業務や伸ばしたいスキルについて目標等を設定する「チャレンジシート」を職員が各自作成し、それをもとにした上長との面談を半年に1回行っています。
■まごころ共済(札幌商工会議所福利厚生制度)
■フリードリンク(お茶、コーヒー等無料)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:Web技術研修、データベース研修、ネットワークテクノロジー研修、OJT研修ほか
■自己啓発支援制度:必要な資格の研修費用、受験費用、維持費用等を会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給
<その他補足>
■キャリアコンサルティング制度:業務や伸ばしたいスキルについて目標等を設定する「チャレンジシート」を職員が各自作成し、それをもとにした上長との面談を半年に1回行っています。
■まごころ共済(札幌商工会議所福利厚生制度)
■フリードリンク(お茶、コーヒー等無料)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(1時間単位で取得可能)、夏季休暇(3日)、年末年始、(6日)、リフレッシュ休暇(2日連続の休暇)、慶弔休暇、子どもの看護、産前産後、育児、介護休暇。
※平均休暇取得日数:9.1日
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(1時間単位で取得可能)、夏季休暇(3日)、年末年始、(6日)、リフレッシュ休暇(2日連続の休暇)、慶弔休暇、子どもの看護、産前産後、育児、介護休暇。
※平均休暇取得日数:9.1日
求人更新日
2024年5月17日
求人の募集元企業
会社名
株式会社HARP
(企業カナ名称:ハープ)
(企業カナ名称:ハープ)
本社所在地
北海道札幌市中央区北一条西6-1-2アーバンネット札幌ビル3F
資本金
471百万円
従業員数
58名
平均年齢
36.4歳
売上高
1,801百万円
URL
http://www.e-harp.jp
事業内容
■事業内容:
・ASP/SaaS方式にて各種サービスを提供しています。電子自治体の実現のため、必要となる新たなアプリケーションの提供、人材育成、ITコンサルティングコーディネートなど、自治体のパートナーとして共同アウトソーシング推進に取り組みます。
(1)ASP/SaaSサービス
(2)IT基盤の共同利用
(3)ITコーディネート
・ASP/SaaS方式にて各種サービスを提供しています。電子自治体の実現のため、必要となる新たなアプリケーションの提供、人材育成、ITコンサルティングコーディネートなど、自治体のパートナーとして共同アウトソーシング推進に取り組みます。
(1)ASP/SaaSサービス
(2)IT基盤の共同利用
(3)ITコーディネート
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・自治体向けの営業経験
・金融業界での法人営業経験
・IT業界経験(エンジニア又は営業職)
■歓迎条件:
・ITコンサルタント、ITソリューション営業経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・自治体向けの営業経験
・金融業界での法人営業経験
・IT業界経験(エンジニア又は営業職)
■歓迎条件:
・ITコンサルタント、ITソリューション営業経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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