株式会社FCE　の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■FCEトレーニング・カンパニーの事業内容
「学ぶ」だけでなく、その内容を「実践」し「成果を生み出す」ことで、個人そしてチームの「実現したい姿」を実現する 為の 3 つの事業があります。
（1）社員教育DX事業：「Smart Boarding」というオンライン学習ができるクラウドサービスの提供を通じて、クライアント企業のミッション・ビジョンを実現する為に必要な社員教育の内容を企業ごとに設計し、これからの時代の多様な働き方に対応した「各企業オリジナルの社員教育の仕組み作り」を実現しています。クラウドサービスの提供は目的ではなく手段と考え、創業以来、教育研修事業・人材育成のコンサルティングに携わってきた私達だからこそできる「本質的な社員教育の仕組み」を作ることにこだわっています。2018年のサービス開始から毎年利用顧客数は増え続け、昨対170％で成長中です
（2）人材育成コンサルティング事業；企業経営の軸は「人材活用・育成」にあると捉え、HR（人材育成領域におけるコンサルティング事業を創業以来続けています。企業のミッション・ビジョン実現の土台となる企業文化醸成、評価制度構築、キャリアパス構築、社員教育制度構築などのコンサルティング支援や、コンサルタントが組織やチームの実務に伴走し目標達成を実現する「実戦型コンサルティング」など幅広く行っています
（3）法人向け研修事業：「7つの習慣研修」を中心に、リーダー育成につながる階層別研修を新入社員研修、管理職研修など場広く提供しています。特に世界的なベストセラーとなったビジネス書「7つの習慣」を日本のビジネスパーソン向けの研修として作った「7つの習慣研修ビジネスオーナーシップ」「7つの習慣セルフコーチング」は、実際のビジネス現場で活用できる内容、という点で多くの企業に共感され、導入頂いています
■業務内容：
企業の人事責任者・担当者、経営者に対して人財育成に関するコンサルティングセールスをお願いします。
クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。
中でもオンライントレーニングシステム「Smart Boarding」は40,000アカウントを突破した拡大中のサービスです。
SaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じて、企業を支援していきます。

学校・スクール運営スタッフ、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,167円〜340,346円
固定残業手当/月：72,833円〜119,654円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代は、実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は超過分を別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：・子ども教育手当　一子24万円/年※中学卒業まで
社会保険：各種保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修あり/月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可/e-ラーニングシステムの利用可/資格取得の支援あり/書籍購入補助の制度あり（年間36,000円）

＜その他補足＞
・コミュニケーション手当　84,000円/年
・書籍購入補助　36,000円/年
・リモートワーク手当　36,000円/年
・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・各種保険完備
・ベネフィットステーション（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・レンタカー割引
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

2024年4月10日