ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜17期連続増収増益中／NHKや国税庁、オンライン事業者等導入先10万店舗を超えるトップクラスサービス／GMOグループ／土日祝休み／福利厚生充実〜

■業務概要：
当社のCVC機能を担う経営企画統括部内のポジションです。

■業務詳細：
新規事業および投資戦略を管掌する副社長である村松の指揮下で、以下詳細内容を中心に、スタートアップとの共創ビズデブをリードして頂く役割を担っていただきます。
◇スタートアップへの投資・資本業務提携（担当投資先の上場※支援も含む）※実績複数あり
◇スタートアップコミュニティでの人脈構築、当社の魅力の伝道師
◇スタートアップ経営陣との関係構築、信頼関係強化
◇スタートアップへの当社サービスの導入支援、共同事業探索
◇スタートアップとの資本業務提携
◇国内および海外のスタートアップ情報の収集・社内発信
◇その他、当社とスタートアップの結びつきを強化するためのあらゆる取組み

■環境面：
スタートアップ投資の第一人者であり、かつ自らGMOペイメントゲートウェイを時価総額8,000億円まで育て上げた起業家である副社長 村松とともに仕事をすることができる学びの多いポジションです。スタートアップ界隈の創造性と、成長を続けるFintech企業であるGMOペイメントゲートウェイのダイナミズムを両面で感じることができます。

■募集の背景：
村松を中心として当社は長らくスタートアップの皆さまとの共創を強化してきており、当社の20年以上にわたる継続的な高成長はスタートアップの皆さまに支えられて実現されてきました。スタートアップ企業との関係強化、共同事業の推進は当社の成長戦略の要でもあります。

■経験できるキャリア・習得できるスキル：
◇最新のFinTechビジネスの関する知見
◇スタートアップとの資本業務提携に関する経験
◇スタートアップコミュニティとの人脈構築

事業企画、事業プロデュース、経営企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
580万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜

＜月給＞
350,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職を考慮して決定するため、あくまで目安としてお考え下さい。
■賞与：原則として夏季・冬季の2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等

＜その他補足＞
■出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）
■出産祝金 （1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円）
■健康診断 （人間ドックなど）
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供）※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム
■社内お昼寝スペース
■確定拠出年金制度
■各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日から1月3日まで）、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇（入社日より付与、時間単位可）、慶弔特別休暇、産前産後休暇（産前8週より取得可）、育児休業（父母共に子が3歳に達する日まで）

2024年4月16日