株式会社ヤマシタの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜50年を超える業界実績、3000社（※）に対する導入実績／日本リネンサプライ協会衛生基準認定の高品質／契約継続率99.9％／レンタルサービスというビジネススキームで、顧客と長いお付き合い＞
※医療福祉関連：1,500件、ホテル等一般利用施設：1,500件

■業務内容：
◎ホテル／宿泊施設、医療／福祉施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じ、取引商品の拡充（扱う商材は、リネン製品というカーテン／シーツ／ユニフォーム・浴衣・病衣／タオル／寝具等多彩なレンタル商品）。
◎ホテル／宿泊施設、病院／医療施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動でシェア拡大。
※具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報の獲得など、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献いただきます。

■事業概要：
◎観光立国としての成長市場が見込まれる中、更なるシェア獲得に向け採用、人財育成を強化中。
◎病院、介護、老人ホームなどの医療施設、ホテル、温浴などの観光施設で使用されたタオルやシーツ・枕カバー・浴衣等のリネン製品を回収、自社工場でクリーニング、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップで提供。

■当社の魅力：
◎お客様が使用したタオルやシーツ・枕カバー・浴衣等のリネン製品を回収、専門工場でクリーニング、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップで提供。「清潔な寝具やリネンで快適に過ごすことができた」「繁忙期でも高品質で安定した供給をしてくれるので助かる」など、エンドユーザーだけでなく取引先企業から頂く感謝のお言葉は、日本の医療・観光拠点の支援をしているというやりがいとなります。
◎2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げ、旅行者増、ホテルの新設等々が予定されている。そこにシェア獲得に向けて更なる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェアNo.1を目指します。
■得られる経験
・工場・物流部門と一体となって顧客への提案やクロージング、成果を創出していく経験
・商材は肌に触れるリネン製品、使用されるシーンをイメージし営業活動が行える

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

栃木県

＜勤務地詳細＞
栃木事業所
住所：栃木県足利市山川町777
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜勤務地補足＞
※社有車を1台貸与し、直行直帰の営業スタイルを推奨しています。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤の可能性はありません。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,334円〜290,500円
固定残業手当/月：55,334円〜72,625円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,668円〜363,125円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・業界理解を深めるために、工場部門、物流部門の工程を1週間ほど体験
・営業企画課など事業部担当から業務理解の座学
・現エリア、営業部長のOJTで業務習得を行いながら、徐々にマネジメント業務を習得

＜その他補足＞
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・産休、育休、介護休業
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅／引っ越し費用／単身赴任手当／帰省旅費手当 他）
※勤務地により借り上げ社宅あり（本人負担は上限内家賃20％+水道光熱費）
・結婚祝金／出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金有）
・健康診断
・ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）
※通勤手当は、直行直帰の可能性もあり、面接時にご確認ください

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（1日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立ち合い休暇、積立有給休暇
※有給休暇：入社月に応じ、入社日から1〜10日付与※消化率50％以上

2024年3月28日