ピアス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆有名ブランド多数◆1947年創業の老舗化粧品メーカー◆安定業界◆多ブランド戦略で盤石◆

■職務概要：
「カバーマーク」や「アクセーヌ」など有名な化粧品ブランドを展開する当社にて、各ブランドの経営管理・業績管理・財務戦略などの業務に従事頂きます。

■職務詳細：
メインの業務となるのは【業績管理】になります。グループ全体で40〜50の部門があり、それぞれの業績管理を行って頂きます。
業績管理にて状態の把握ができたのちに【経営管理】を行っていただきます。基本的にはMTGにて課題抽出を実施し、担当として課題に対する施策を検討を行います。
（検討課題の一例）
・高収益体質を継続するための戦略や活動方針
・物価高に対する対策

■年間、半期のスケジュール感
（1〜3月）各ブランドの予算策定が実施され本社へ提出→経営層への提案のサポートを実施
（4〜12月）各ブランドで策定された予算に向けて活動へ伴走
月前半が月次決算、月の後半で部門の仕組み作り・財務戦略の実施を行っています。

■組織構成：
経理部として全体で20名前後が所属しており、部長、副部長、経営管理担当3名、経理事務担当11名、売掛管理担当５名で構成されています。今回のポジションは経営管理担当となり、経営管理を実施している2名と不動産や財務戦略を専門にしている1名と協力して業務を進めて頂く形となります。

■当社のトータルマーケティングシステム：
すべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様が必要とされている製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。

■当社の魅力：
確たる化粧品ブランドを多数抱える化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

会計・税務、経営企画

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：411,000円〜588,000円

＜月給＞
411,000円〜588,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し、当社規定により決定致します。
■賞与：年2回（7月、12月）※幹部採用の場合は、年俸に含まれます。
■昇給：年1回（4月）※幹部採用の場合は、年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程により全額支給
家族手当：会社規程による
住宅手当：会社規程による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業
■介護保険
■慶弔見舞金（結婚祝金、入学祝金、出産祝金など）
■傷病手当金、災害見舞金
■資格取得援助金
■ピアスグループ製品の社員価格での購入制度
■健康診断受診（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日（年数回、祝日出勤の可能性有（会社営業日））、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、他

2024年3月28日