スペース・ソルバ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【中途社員9割／離職率4％／住宅手当あり／フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施／直請け案件も多数】】
■職務内容
ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義・設計・開発・テスト・移行をお任せいたします。

■職務詳細
業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで拡大しているServiceNowのITSM／CSM／HRSDを用いたソリューション提供をします。
ServiceNowの認定資格の取得は当社が全面的にサポートします。

■仕事のやりがい・キャリアパス
当社は、近年注目度が高く、シェアを伸ばしているServiceNowへの取り組みを始めました。 その立ち上げの中核メンバーとして就業していただきます。幅広い業界・業種の業務を学びつつ、ゆくゆくはITコンサルタントとしての能力を身に付けることが可能です。

■働く環境
・テレワーク率80％
現状約80％の社員がテレワークを実施しています。
・有休消化率75％超
有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。

■当社の特徴
1986年の創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、 業務コンサルティングから設計、開発、保守・運用、インフラ構築まで、付加価値の高いサービスを提供し、 お客様から信頼され、継続して選ばれる「技術者集団」であり続けることを目指しています。創業より「エンジニアがエンジニアらしく働ける会社でありたい。」という強い思いは今も全く色褪せていません。

■当社のカルチャー
年齢、社歴、役職に捉われることないフラットな組織において、お互いに「言いたいことを言い合う」文化があります。より良いシステムを構築するため、より良い会社にするため、技術者として、より成長するために必要なことと考えています。
また、これはお客様に対しても同じであり、言われたとおりのことをただ単にこなすだけではなく、お客様のためであればきちんと意見を主張できる人材であって欲しいという願いがあります。新入社員から社長までお互いを「さん」付けで呼び合い、社員同士の距離が近い「自由闊達」な環境のなかで伸び伸びと成長することができます。

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町（1番出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月30時間程度です。

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜420,000円
その他固定手当/月：40,000円〜50,000円

＜月給＞
310,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収について：前職の年収を考慮致します。
■モデル年収：
610万円：36歳/入社8年目（SE）
500万円：28歳/入社3年目（PG）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：■4万・4.5万・5万円（実家の方も支給有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加

＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー受講制度
■産前/産後休暇
■育児・介護休暇制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断/ストレスチェック
■永年勤続表彰制度
■同好会制度
■住宅手当
　家賃5万円未満　手当4万円
　家賃5万円以上8万円未満　手当4.5万円
　家賃8万円以上　手当5万円
　※実家の方も申告に応じて支給致します

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇／ゴールデンウィーク／育児・介護休暇／永続勤続休暇（5年目：記念品／10年目：休暇5日＋記念品／20年目：休暇10日＋記念品）

2024年4月4日