株式会社ウエルオンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

1955年の設立以来、図面にかかわる業務に始まり、長年のノウハウをベースに様々な業務領域にフィールドを拡大してきました。この度、従業員のキャリアアップの人事異動に伴い社内体制の強化を目的に採用募集をいたします。

■職務概要
各種印刷やアナログ情報のデジタル化サービス・看板製作・広告デザインなど、幅広く手がける同社で、営業職として業務を行います。

■業務内容
既存顧客からの問い合わせ内容を深くヒアリングして頂き、当社が提案出来る商材（印刷物・オンデマンドプリント、サイン、ディスプレイなど多岐にわたるサービス）から最適と思われるプランを選択しお客様に提案いただきます。
受注したプランを元に他部署と連携して商品・サービスの提供を実施して頂きます。
ディスプレイなどの取り付け施工には立ち合いも実施することもあります。
※施工自体は専門の部署にお任せしますのでご安心ください。

お客様からの問い合わせを待つ「受身型営業」だけではなく、弊社の様々なサービスを率先してお客様にご案内する「提案型営業」でも受注拡充を図って頂きます。

■取引先
東海エリアの建設・設備会社や代理店、官公庁などになります。取引先業種は多岐にわたりますので景気に左右されずに安定した受注が見込めます。

■組織形態
配属となる営業本部は5名の営業担当で構成されております。中途入社の社員が多いですが、新卒・第二新卒やアルバイトからの入社など、様々なバックグラウンドを持っているため、馴染みやすい環境となっています。不明点はわかりやすく教えますのでご安心ください。

■魅力
〈評価制度の充実さ〉
目標達成ができれば次月の手当、賞与に反映します。年度末には『どのような活動をしたか』の表彰制度(プチ賞与)もありますのでプロセスも評価します。

〈充実した福利厚生〉
家族手当、住宅手当などプライベートも安心できる手当充実！

■当社担当者より
常にお客様の目線に立って物事を考えることの出来る人材をお待ちしています。そうすることで本当にお客様が欲しているモノが何かを考えることが出来、その結果お客様が欲しているサービスを提供（提案）することが出来ます。
お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉をモチベーションに転換できる方、ウェルカムです。

ルートセールス、営業系その他

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
株式会社ウエルオン　営業本部
住所：名古屋市千種区千種２−１−２８
勤務地最寄駅：地下鉄東山・ＪＲ中央線／千種駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業有り。

＜勤務地補足＞
JR・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩8分JR、地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩12分

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,800円〜283,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
247,800円〜313,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当は住宅手当、乗車手当、計画達成手当(次月に反映)となります。
　※計画達成手当は月の計画数字が達成された場合のみ支給となります。
■賞与：年2回（7月、12月）※2〜3ヶ月分（実績及び営業成績により変動）
■昇給：年1回（7月※会社の実績による）
■その他期末賞与：会社の実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給月額上限30,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主／月10,000円、独身者／月7,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社後のOJT制度

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■計画達成手当：20,000円
■家族手当：配偶者／月5,000円、その他扶養家族／月3,000円（1人につき）
■乗車手当：5,000円
■報奨金：年間の営業成績による表彰対象社のみ

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年間予定表に定める土曜、日曜、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、GW、有給休暇、慶弔休暇
※企業カレンダーによる
※年間の休日等については毎年12月に翌年の計画を発表する

2024年3月28日