株式会社神戸製鋼所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務概要：全社共通の基礎的・先端的技術研究所にて、ロボティクス分野に関する研究開発をご担当いただきます。
・稼動データ解析／データによる検証
・動作特性のモデリング／動特性シミュレーションの結果のまとめ
・事業部門への説明／更なる改善策の提案／実機での追加データ収集
※研究内容に応じて外部と連携する場合もございます（大学・公的研究機関・学協会・パートナー企業等）
■入社後期待すること：入社1年後には研究開発テーマの主担当として、担当課題形成、新規開発テーマの立案などを期待します（提案手法のソフト実装・実機による検証と改善など）。
■開発例・プロジェクト例：主に同社の機械系事業（主に溶接ロボット）向けに、ロボティクス活用をした自動化ソリューションを推進していただきます。事業部の生産現場の課題抽出をし、研究開発・検証・改善を進めていただきます。
■組織構成：メカトロニクス研究室は約10名在籍しております。業務上の裁量が比較的大きく、テーマの方向性を定めるところから自分の意見を反映させることができます。また風通しは良く、様々な議論を自由に行える組織風土があります。
■部門「デジタルイノベーション技術センター」について：全社共通の研究所の中で、よりDX推進・デジタル技術の活用を目的として同センターは2021年4月に新設されました。同社のあらゆる技術（計測技術／生産マネジメント／AI・データサイエンス／メカトロニクス）を駆使して、課題解決およびイノベーション創出に取り組んでおります。
■キャリアパス例：以下のようなキャリアパスがあります。
・溶接ロボットの制御技術・ソフトウェア開発に関する研究開発職／ロボティクス活用による当社の生産プロセス自動化に関する研究開発職
・別分野の研究職（ロボティクスやメカトロ制御分野と他分野のかけ合わせによる新技術創出）
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
神戸総合技術研究所
住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※始業、終業時間は各事業部により設定
※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可

＜勤務地補足＞
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります

＜転勤＞
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜1,030万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜439,000円

＜月給＞
230,000円〜439,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（会社規定に基づく）
■賞与：年2回
■モデル年収（時間外労働20hの場合）：
25歳　550万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）
30歳　740万円（月給36.2万円）
34歳　920万円（月給43.9万円）
37歳　1030万円（月給51.1万円）※管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：介護保険（満40歳以上）
退職金制度：会社規定に基づく

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

＜その他補足＞
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万〜月5万円程度
■有給：平均年間15〜20日有休取得

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

2024年4月3日