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- 株式会社京屋の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 40代以上活躍中
株式会社京屋
【札幌】ディスプレイデザイン※創業90年以上の優良企業◎百貨店やアパレルショップのお店作りのお仕事【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月13日
募集要項
仕事詳細
◆◇地場優良企業!創業90年以上/マネキン開発に強み/BEAMSとのマネキン共同開発/大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団◇◆
〜平均勤続年数15年/働き方◎年休123日/土日祝休み〜
同社は商業施設(百貨店・量販店・アパレルメーカー等)を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。マネキン人形や商品陳列用の什器、ディスプレイデザイン、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。
今回は、商業施設やアパレルショップのデザイン業務をお任せします。
■業務内容
・空間装飾、ポップアップストア、展示会、イベント等の企画・実施
・プランニング、打合せ
・現場立ち合い、引き渡し等
■仕事の特徴
ただデザインして終了ではなく、プラン通り仕上がっているかを確認するなど責任を持って担当することができます。「他人まかせ」にしない分、完成の達成感は格別です。案件の規模は数十万円から数千万円まで。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。
■顧客について:顧客ごとに担当する場合、物件の規模で担当する場合があります。
■案件を担当する期間:シーズン(バレンタイン、ホワイトデー等)によるため一概に言えませんが、コンペで単発(夏、クリスマス)等もあります。※時期がかぶった場合は掛け持ちの場合もあり。北海道はVMD(ブランドのイメージや世界観をつくりあげること)ができる会社が少ないため引き合いは多く、活躍の場が沢山あります◎
■教育体制:基本的にはOJTとなりますが、社員一人一人の個性を大事にししっかりとカバーしていきます。
■組織構成:3名在籍(50代課長、女性30代2名)今回は一番下の担当者としてのポジションを想定。
■当社の特徴
BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。
今以上にクライアントの期待にお応えできるよう、フレッシュなデザインと斬新なアイディアを融合させ、更なるクリエイティブ集団となることを目指しています。
〜平均勤続年数15年/働き方◎年休123日/土日祝休み〜
同社は商業施設(百貨店・量販店・アパレルメーカー等)を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。マネキン人形や商品陳列用の什器、ディスプレイデザイン、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。
今回は、商業施設やアパレルショップのデザイン業務をお任せします。
■業務内容
・空間装飾、ポップアップストア、展示会、イベント等の企画・実施
・プランニング、打合せ
・現場立ち合い、引き渡し等
■仕事の特徴
ただデザインして終了ではなく、プラン通り仕上がっているかを確認するなど責任を持って担当することができます。「他人まかせ」にしない分、完成の達成感は格別です。案件の規模は数十万円から数千万円まで。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。
■顧客について:顧客ごとに担当する場合、物件の規模で担当する場合があります。
■案件を担当する期間:シーズン(バレンタイン、ホワイトデー等)によるため一概に言えませんが、コンペで単発(夏、クリスマス)等もあります。※時期がかぶった場合は掛け持ちの場合もあり。北海道はVMD(ブランドのイメージや世界観をつくりあげること)ができる会社が少ないため引き合いは多く、活躍の場が沢山あります◎
■教育体制:基本的にはOJTとなりますが、社員一人一人の個性を大事にししっかりとカバーしていきます。
■組織構成:3名在籍(50代課長、女性30代2名)今回は一番下の担当者としてのポジションを想定。
■当社の特徴
BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。
今以上にクライアントの期待にお応えできるよう、フレッシュなデザインと斬新なアイディアを融合させ、更なるクリエイティブ集団となることを目指しています。
職種
制作・編集・印刷系その他、デザイン・ファッション系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
札幌オフィス
住所:北海道札幌オフィス/北海道札幌市白石区菊水8条3-6-24
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
札幌オフィス
住所:北海道札幌オフィス/北海道札幌市白石区菊水8条3-6-24
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
最寄り駅
<転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定しておりませんが、会社状況によっては発生する可能性がゼロではないため当面なしにしています。
※ここ数年現在のメンバーは実際転勤していません。行く可能性があるのは東京、札幌です。
当面なし
基本的に転勤は想定しておりませんが、会社状況によっては発生する可能性がゼロではないため当面なしにしています。
※ここ数年現在のメンバーは実際転勤していません。行く可能性があるのは東京、札幌です。
給与・年収
<予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,200円〜323,000円
その他固定手当/月:8,000円
固定残業手当/月:27,260円〜44,840円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
226,460円〜375,840円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,200円〜323,000円
その他固定手当/月:8,000円
固定残業手当/月:27,260円〜44,840円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
226,460円〜375,840円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費35,000円まで
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・職務手当
・役職手当
・確定拠出年金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費35,000円まで
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・職務手当
・役職手当
・確定拠出年金
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇
業務都合により、土日祝日出勤する場合有。
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇
業務都合により、土日祝日出勤する場合有。
求人更新日
2024年4月13日
求人の募集元企業
会社名
株式会社京屋
(企業カナ名称:キョウヤ)
(企業カナ名称:キョウヤ)
本社所在地
福岡県福岡市中央区薬院1-8-20KYOYA薬院ビル2F
資本金
30百万円
従業員数
133名
平均年齢
42歳
売上高
3,427百万円
経常利益
315百万円
URL
http://kyoya.co.jp/
事業内容
■事業内容:
2018年4月に創業90年を迎えた同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。
歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。
2018年4月に創業90年を迎えた同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。
歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・illustrator、Photoshop、VecterWorksが使用できる方
・何らかのデザイン業務を経験されている方
■歓迎条件:
・3Dパースが描ける方歓迎
・デザイナーとしての業務経験がある方(平面のデザインではなく空間デザインの経験のある方大歓迎)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・illustrator、Photoshop、VecterWorksが使用できる方
・何らかのデザイン業務を経験されている方
■歓迎条件:
・3Dパースが描ける方歓迎
・デザイナーとしての業務経験がある方(平面のデザインではなく空間デザインの経験のある方大歓迎)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:509万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。