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薬事開発課長として下記業務をお任せ致します。
・医療機器クラスⅠ〜Ⅳの薬事認証・承認の新規取得や維持に係る申請戦略立案
・課員に対するマネジメント業務
■組織構成
・上司：担当取締役１名、担当執行役員１名、部長１名、担当部長１名
・部下：
品質保証課：課長１名、マネージャー２名、主任１名
薬事開発課：嘱託社員１名
■働き方
現状は基本リモート勤務となっております。ただ、時期によって回数は変化しますが、月に数回程度出社は発生します。残業時間も平均して20時間程となります。

【企業の特徴】
■上場の安定基盤／成長企業
設立34年のスタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。
■今後更に伸び続ける領域
当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。
■今後の事業方針
1. 基盤事業の強化
当社は先進技術知識を駆使し、堅実にシェアを拡大してきています。今後は既存の事業基盤強化を図るとともに全国主要都市への事業展開、拡大を目指します。
2. 人材育成の強化
当社は組織として先進技術知識を維持、発展させるため、人材の育成に注力していま す。人材を育成することが企業競争力となり、他社との差別化につながります。
3. 製品ラインナップの強化
医療現場に近い営業体制を強化し、的確に市場のニーズをくみ取ることで新製品のターゲッティングを行い、パイプラインの獲得に活かします。

薬事申請

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／雑司が谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
2025年4月に品川（港南口徒歩５分　東京都港区港南1丁目8-15 Ｗビル21 階）に移転予定

＜転勤＞
当面なし
現在、管理部門は本社のみです

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：466,700円〜516,700円

＜月給＞
466,700円〜516,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■業績により期末賞与支給
・賞与：年2回支給（約5か月分）
・昇給・昇格：1回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
有用資格を取得した場合の補助制度がございます。

＜その他補足＞
■社用車貸与（駐車場代会社負担）
■共済会
■確定拠出年金制度
■団体3大疾病保険
■総合福祉団体定期保険
■レクリエーション補助制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇 、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇（毎年度5日） 、育児休業（2022年度取得率女性100%/男性66％）

2024年4月23日