新千葉建設株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務概要：
土木工事業、建築工事業などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。

■職務内容：
当社は、一次下請けとして市内及び県内の公共土木工事（一部建築工事もあり）を行っております。職人手配・安全管理・進捗管理・工程管理など施工管理管理全般を担当していただきます。

■当社・業務の特徴/魅力：
・市原市に根付いて50年以上の実績があります。市原市内を中心に公共土木工事や建築工事を担い、これまでの実績と技術力の高さが評価され長年に渡り市内でもほんの数社しかないAランク評価をいただいています。
・「常に100点の完成度を目指す」これが社員一同が大切にしている仕事における姿勢で、「いいモノって何？」を常に念頭に置いています。
その影響もあり当社の施工管理は、一人ひとりの意識が高くとても優秀な技術者が揃っているのが強みで、せっかく同じ仕事をするなら、高みを目指してもらいたいと思っています。採用にあたり経験年数は不問で一切気にしませんので、施工管理の道を極めたいと考えている方が来てくださると嬉しいです。
・受注規模・金額ともに大きい案件が多いので、スキルの向上も見込めますし、沢山の現場に関われるので、改めてこの仕事の楽しさも発見できると思います。

土木施工管理

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県市原市今津朝山373-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間程度となります。

＜勤務地補足＞
JR内房線「姉ケ崎駅」より車で約8分
車、自転車、バイク通勤可（駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
420万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は面接を通じて最終決定いたします。その際、前給や希望給与を最大限考慮して決めますので、お気軽にご相談ください。

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車やバイク通勤の方はガソリン代として支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（取得に必要な費用は全額会社負担）
セミナー補助
外部研修
社内勉強会

＜その他補足＞
健康診断
車、自転車、バイク通勤可（駐車場完備）
社用車貸与
休日出勤手当
皆勤手当
資格手当
社内表彰制度
ウォーターサーバー完備
社内専用PC貸与
制服貸与
社員旅行
再雇用制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

毎週日曜（土曜も現場状況によって休み可能。ご相談ください。）
祝日（現場によって出勤になる可能性あり）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇

2024年3月28日