- キャリアインデックス転職TOP >
- 東海 >
- 愛知県 >
- 名古屋市中区 >
- クリエイティブ系 >
- インターネット・WEB系 >
- WEBプロデューサー・ディレクター >
- 株式会社ネクステージの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 退職金制度あり
- 上場企業
株式会社ネクステージ
【名古屋】WEBプログラマー(自社サイト)〜転勤無/残業ほぼ0!/フロント・バックのキャリア◎〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月16日
募集要項
仕事詳細
【直近残業実績0!/フロントからバックまで自社内開発スキルアップ可能/WEB開発のスペシャリストを目指せる◎/栄勤務転勤なし】
当社の販売促進部メディア課にて、WEBサイトの運営担当として業務を行っていただきます。
■業務内容:
・既存WEBサイトやHPの開発業務
・保守運用業務
【環境】
・WEBサイトのリニューアルから立ち上げ、リリースするまで(サーバー構築を含む)のすべての技術を習得できる環境です
・デュアルモニター使用・最新技術を使った開発の提案も可能(実績あり)で、開発者間で知識共有可能です。
【部署ビジョン】
今後はレコメンド(閲覧履歴や問い合わせ内容)からお客様にとって最適なご提案を提示するAIによる自動化を検討しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
入社時コーディング業務→車両知識を貯えクラウドを覚える→サーバー構築・運用に携わる→将来的に3年後にはWEB全体を一人で任せられる知識を身に着けられます。
※新卒入社の方で4年以内に全業務マスターの実績有(業務完全未経験者)
■組織構成:3名(50代係長1名、20代2名)で、内中途2名です。少数精鋭の職場で開発者の意見を反映しやすく、部署内で目標を共有し全員でゴールに向かうことができます。
■働き方:残業時間は基本的にありません。「残業するなら翌朝手早く済ませる」とモットーに、全員が定時退社をする環境で、個人の年間の残業時間は5時間もありません。
■キャリアアップ:メディア課はコーディングが内製化されており、将来的にはサーバー構築等の業務にも携わるチャンスがあります。有識者のもとで自社内でフロントからバックまですべての業務の理解ができるのは、貴重な経験です。
■評価制度:年1回の人事考課で成果に対して昇給が見込めます。
※未経験者が2年半で役職に昇格実績あり
■開発環境:
バックエンド言語:php8(フレームワークは基本使用しません)
フロントエンド言語:HTML,CSS,JavaScript
データーベース:MySQL,MariaDB
インフラ:AWS(EC2,Lambda,Personalize,Aurora,CodeCommitなど)
当社の販売促進部メディア課にて、WEBサイトの運営担当として業務を行っていただきます。
■業務内容:
・既存WEBサイトやHPの開発業務
・保守運用業務
【環境】
・WEBサイトのリニューアルから立ち上げ、リリースするまで(サーバー構築を含む)のすべての技術を習得できる環境です
・デュアルモニター使用・最新技術を使った開発の提案も可能(実績あり)で、開発者間で知識共有可能です。
【部署ビジョン】
今後はレコメンド(閲覧履歴や問い合わせ内容)からお客様にとって最適なご提案を提示するAIによる自動化を検討しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
入社時コーディング業務→車両知識を貯えクラウドを覚える→サーバー構築・運用に携わる→将来的に3年後にはWEB全体を一人で任せられる知識を身に着けられます。
※新卒入社の方で4年以内に全業務マスターの実績有(業務完全未経験者)
■組織構成:3名(50代係長1名、20代2名)で、内中途2名です。少数精鋭の職場で開発者の意見を反映しやすく、部署内で目標を共有し全員でゴールに向かうことができます。
■働き方:残業時間は基本的にありません。「残業するなら翌朝手早く済ませる」とモットーに、全員が定時退社をする環境で、個人の年間の残業時間は5時間もありません。
■キャリアアップ:メディア課はコーディングが内製化されており、将来的にはサーバー構築等の業務にも携わるチャンスがあります。有識者のもとで自社内でフロントからバックまですべての業務の理解ができるのは、貴重な経験です。
■評価制度:年1回の人事考課で成果に対して昇給が見込めます。
※未経験者が2年半で役職に昇格実績あり
■開発環境:
バックエンド言語:php8(フレームワークは基本使用しません)
フロントエンド言語:HTML,CSS,JavaScript
データーベース:MySQL,MariaDB
インフラ:AWS(EC2,Lambda,Personalize,Aurora,CodeCommitなど)
職種
WEBプロデューサー・ディレクター、Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
★本社(2024.4〜移転後)
住所:愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
★本社(2024.4〜移転後)
住所:愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
407万円〜693万円
<賃金形態>
年俸制
主任以上の役職は年俸制(各種手当を含み支給)
<賃金内訳>
年額(基本給):4,074,000円〜6,930,000円
<月額>
291,000円〜495,000円(14分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定
■昇給昇格年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
一般:360万円(月給23万円+残業)
主任:483万円(年俸)※新卒入社4年目
課長:637万円(年俸)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
407万円〜693万円
<賃金形態>
年俸制
主任以上の役職は年俸制(各種手当を含み支給)
<賃金内訳>
年額(基本給):4,074,000円〜6,930,000円
<月額>
291,000円〜495,000円(14分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定
■昇給昇格年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
一般:360万円(月給23万円+残業)
主任:483万円(年俸)※新卒入社4年目
課長:637万円(年俸)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須
家族手当:配偶者1万円、子供一人につき3000円
住宅手当:5,000〜20,000円/月 ※会社規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。
<その他補足>
■時短勤務制度(小学校3年生終了時まで)■社員割引制度
■結婚祝い金(3万円〜5万円)※入社1年後より適用■出産祝い金(3万円)
■社員持株会制度(月々6%の奨励金付き)
■E-ship:信託型従業員持株インセンティブ・プラン(2025年までの株価上昇分を現金配布)
■各種表彰制度
■社用車あり
■社員紹介制度あり
※詳しくは会社HPをご確認ください
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須
家族手当:配偶者1万円、子供一人につき3000円
住宅手当:5,000〜20,000円/月 ※会社規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。
<その他補足>
■時短勤務制度(小学校3年生終了時まで)■社員割引制度
■結婚祝い金(3万円〜5万円)※入社1年後より適用■出産祝い金(3万円)
■社員持株会制度(月々6%の奨励金付き)
■E-ship:信託型従業員持株インセンティブ・プラン(2025年までの株価上昇分を現金配布)
■各種表彰制度
■社用車あり
■社員紹介制度あり
※詳しくは会社HPをご確認ください
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
※指定(計画)有給休暇5日を含む。シフトは土日休みなど希望がかないます。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、ハネムーン休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
※指定(計画)有給休暇5日を含む。シフトは土日休みなど希望がかないます。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、ハネムーン休暇
求人更新日
2024年4月16日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ネクステージ
(企業カナ名称:ネクステージ)
(企業カナ名称:ネクステージ)
本社所在地
愛知県名古屋市中区新栄町1-1明治安田生命名古屋ビル14F
資本金
8,036百万円
従業員数
6,282名
平均年齢
29.3歳
売上高
418,117百万円
経常利益
19,080百万円
URL
http://www.nextage.jp/
事業内容
■事業内容:売上高が4年連続25%以上UPという成長率を誇り、2030年に自動車小売業界“初”となる、1兆円企業を目指している自動車ディーラー
■特徴・魅力:
中古車ディーラーとして、東海エリアでトップクラスの売上高を誇るネクステージ。業績は好調で着実に事業を拡大させ、2014年9月に東証一部に上場しました。今後は更なる成長を見込み、自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。
■特徴・魅力:
中古車ディーラーとして、東海エリアでトップクラスの売上高を誇るネクステージ。業績は好調で着実に事業を拡大させ、2014年9月に東証一部に上場しました。今後は更なる成長を見込み、自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らからの開発のご経験をお持ちで、WEBサイトの開発運営にご興味がある方
■歓迎条件:
・HTML、CSS、PHP…目安3年以上のご経験
・javaScript…目安2年以上のご経験がある方
・インフラ関係の業務経験がある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らからの開発のご経験をお持ちで、WEBサイトの開発運営にご興味がある方
■歓迎条件:
・HTML、CSS、PHP…目安3年以上のご経験
・javaScript…目安2年以上のご経験がある方
・インフラ関係の業務経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
WEBプロデューサー・ディレクターの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・バイク業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・バイク業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:393万円です。男女比は男性・77%:女性・23%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・バイク業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。