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半導体装置のソフトウェア開発を担当頂きます。
委託元とは良好な関係で、ざっくばらんに議論して最適解を模索しながら進めるので、自ら主体的に考え、行動することが出来る職場です。

アルゴリズム検討、設計、実装、検証などの全ての設計工程に関わって頂きます。
実動作確認のため装置のある関東の事業所に出張で行って頂くことがあります。
当面は事業が好調な半導体装置の開発ですが、AIなど新しいターゲットへのシフトもしていきます。
プレイングマネージャとして開発を牽引したり、経営に関わっていくことも可能です。

■事業の特徴：
創業時より半歩先の技術開発を重視しており、自社開発に加え大手メーカーや大学の研究室と共同研究開発を行っています。このため大手メーカーやその子会社との直接取引が大半を占めています。最近はAI、自動運転をテーマに取組み、MaaSの実証実験も行っています。2021年からCESにも出展を進めており、海外へ活動の場を広げています。ブロックチェーンを活用した研究開発を行なっています

■社風：
挑戦したい分野があれば経営陣に直接提案できるなど、風通しのいい社風です。役職名で呼ばず『さん』でコミュニケーションしています。積極性のある方や自由闊達な業務を求める方に適しています。社内はビジネスカジュアルが浸透しています。技術コンペの参加を支援したり、外部セミナー受講を推奨するなど育成にも力を入れています。

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

正社員

長野県、愛知県

＜勤務地詳細＞
長野支社
住所：長野県長野市東町146-3 東町ベース 2F
勤務地最寄駅：長野電鉄長野線／権堂駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10.02時間程度■休憩：上記もしくは業務考慮して自由

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円

＜月給＞
280,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：35歳/室長/680万円/扶養家族2名/月給42.5万円（家族手当含）×12か月＋賞与、28歳/443万円/独身/月給28.6万（残業20時間含）×12か月＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限40,000円／月）
家族手当：子ども1人あたり5,000円／月
寮社宅：転勤時の賃貸物件の法人借り上げあり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象／継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度（外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能）

＜その他補足＞
■役職手当（5,000円〜）、※手当類は同社条件に該当の場合支給
■育児・介護休業制度（〜10歳まで）
■社内カフェスペース
■健康保険組合各種施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■カジュアル勤務制度
■DC制度、財形貯蓄制度
■従業員持株会、社員旅行

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日（年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります）
年末年始休暇5日、夏期休暇（7〜8月の任意の5日）、有給休暇（初年度10日※半日有休制度あり）、産前産後休暇、慶弔休暇

2024年4月12日