株式会社シーイーシーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務概要：
関西地区の顧客に対して、業務アプリケーション開発や、機器開発、工場IoT化など幅広い業務を担当している部門での募集となります。当社は大阪に拠点を構えて40年以上経っており、長年に渡って取引を継続している顧客が多数おり、案件のほとんどがプライム案件となっています。案件が豊富であり、具体的には、業務系開発、Web系システム開発、組み込み系開発、スマホアプリ開発、プロダクト開発など、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインします。プロジェクト規模は5名〜10名のものが多く、自社内開発・客先常駐のいずれかになります。
■キャリアパス：
PL経験をお持ちの方⇒プロジェクトにおける（ヒト・モノ・カネ）のマネジメントスキルを伸ばしていただきます。
PM経験をお持ちの方⇒アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営・事業運営のスキルを伸ばし、管理職（課長・部長・事業部長）を目指していただきます。
■プロジェクト紹介
◎プロジェクト名：医療機器メーカー向けソフトウェア開発（GUI／制御）
開発体制：2〜5名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。）
使用言語：C#、C++、C
使用ＯＳ： Windows10、Linux
担当フェーズ：要求設計〜システム試験
◎プロジェクト名：大手病院、薬局向け医療システム導入業務
開発体制：１〜3名体制（対応チーム全体としては、20名程度）
使用言語：開発はありません。一般的なITスキル、Word、Excelは必須です
使用ＯＳ： Windows10
担当フェーズ：病院様打ち合わせ、導入設計、導入、立ち合い作業

◎プロジェクト名：自動車産業向け基幹システム開発
開発体制：5〜20名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。）
使用言語：.Net C#
使用ＯＳ： Windows系
担当フェーズ：システム化計画から導入までの全工程（設計・製造・試験を含む）

◎プロジェクト名：鉄道業務向け輸送計画システム開発
開発体制：5〜20名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。）
使用言語：.Net C#、C++
使用ＯＳ：Windows系
担当フェーズ：基本設計から結合テスト

オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル8階
勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均17.1時間／月

＜勤務地補足＞
同社内または顧客先にて勤務いただきます。

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤は当面予定はしておりませんが、正社員採用につき将来的な可能性はあります。ただし「3年に一度」など定期的な転勤や配置換え制度はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
497万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜327,000円

＜月給＞
260,000円〜327,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与：年2回（夏・冬）
■残業手当：一般職は1分単位で全額支給
■年収例※残業20時間込で試算：32歳 リーダークラス560万円、34歳 サブマネジャークラス635万円、36歳 マネジャークラス（幹部職）684万円






記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規約型企業年金より一時金として受け取り可能

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各階層別研修や資格取得支援の社内外での研修、パーソナルスキル育成のプレゼンテーション研修やプロマネ研修 等
■資格取得支援制度：受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）、取得時一時金支給

＜その他補足＞
■出張手当、単身赴任手当、地域手当、共済保険、介護保険
■企業年金制度（一部401K採用）、確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）、財形貯蓄
■従業員持株会、グループ共済、積立貯蓄、住宅資金融資
■定期健康診断、レクリエーションやクラブ活動補助金
■人間ドック、育児・介護休業及び短時間勤務制度
■サークル活動：フットサル、野球、テニス、スキー、華道 他
■家族手当：育児支援金として子1人につき10,000円支給（子供が従業員と同居且シーイーシー健保組合被扶養者の場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日※入社月により変動あり）、積立休暇（最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、半日休暇制度

2024年6月13日